【正文】 ；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作過程中不斷深化好班子創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建 第 6 頁 共 25 頁 設(shè)一并取得新成效。通過加強(qiáng)思想教育、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正。各級黨組織要以換屆為契機(jī)，普遍開展交心談心活動，有針對性地做好思想政治工作，促進(jìn)班子成員之間、干部之間的相互理解和團(tuán)結(jié)，為換屆工作順利進(jìn)行打下良好思想基礎(chǔ)。組織開展以 “ 學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn) ” 為主要內(nèi)容的比學(xué)趕超活動。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，為基層作出表率；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，為黨員干部群眾作出表率；窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員干部要帶頭亮出身份、示范服務(wù)，為社會行業(yè)作出表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照 “ 標(biāo)準(zhǔn)更高、內(nèi)容更實(shí)、行動更快 ” 的要求，在公開承諾活動中走在前、作表率，腳踏實(shí)地干好事、干實(shí)事、干群眾歡迎的事，以實(shí) 際行動取信于民。一是要緊密結(jié)合公開承諾活動，著力解決突 第 3 頁 共 25 頁 出問題。要及時(shí)掌握干部的思想動態(tài)，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，樹立正確的忠誠觀、成長觀、對待觀、進(jìn)步觀和位置觀，把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位，自覺服從大局和維護(hù)大局，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，確保整個(gè)換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作 不斷。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于換屆工作的總體部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子 第 2 頁 共 25 頁 今年將進(jìn)行換屆。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平的重大契機(jī)，自覺將好班子創(chuàng)建活動融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把兩項(xiàng)活動統(tǒng)籌謀劃好、有機(jī)銜接好、同步落實(shí)好。 第 1 頁 共 25 頁 關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和換屆工作中扎實(shí)推進(jìn)好班子創(chuàng)建活動的意見 扎實(shí)推進(jìn)好班子創(chuàng)建活動的意見 為了進(jìn)一步深化創(chuàng)建 “ 團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干 ” 好班子活動，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū) “ 十二五 ” 時(shí)期良好開局、推進(jìn)孝南跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，根據(jù)市委、區(qū)委要求，現(xiàn)提出如下意見： 一、自覺將好班子創(chuàng)建活動融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。努力爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)；爭服務(wù)大局之先、創(chuàng)服務(wù)群眾之優(yōu)；爭自身建設(shè)之先、創(chuàng)隊(duì)伍建 設(shè)之優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是對每一位領(lǐng)導(dǎo) 1 干部和黨員黨性觀念的重要考驗(yàn)，同時(shí)也對加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新要求。要用換屆工作是否順利進(jìn)行來檢驗(yàn)好班子創(chuàng)建活動的成效，用好班子創(chuàng)建活動的成效保障換屆工作順利進(jìn)行。把公開承諾、解決問題，作為好班子創(chuàng)建活動的重中之重落實(shí)。要按照 “ 一季一講評，半年一點(diǎn)評，一年一評議 ” 的要求，采取班子自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評等多種方式，督促承諾事項(xiàng)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。開展黨員示范活動要緊密圍繞中心、 立足本職， 第 4 頁 共 25 頁 保證針對性，增強(qiáng)實(shí)效性。重點(diǎn)在完成工作任務(wù)、破解發(fā)展難題方面比學(xué)趕超；在促進(jìn)和諧、創(chuàng)建平安方面比學(xué)趕超；在聯(lián)系基層、服務(wù)群 眾方面比學(xué)趕超。要把匡正換屆風(fēng)氣作為當(dāng)前 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，結(jié)合換屆整體安排，普遍開展以嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律為專題的公開承諾活動。要通過換屆，換出團(tuán)結(jié)，換出干勁，換出心齊氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風(fēng)氣。要堅(jiān)持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，各級黨組織在抓好班子自身開展活動的同時(shí)，要安排部署好下級單位活動的開展，并加強(qiáng)經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動。 中共 XX 縣區(qū)委組織部 2024 年 5 月 6 日 第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有序推進(jìn)張家川縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有序推進(jìn) 全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，各基層 黨組織結(jié)合各自實(shí)際，高度重視，精心組織，周密安排，突出主題，創(chuàng)新載體，開局良好，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。 衛(wèi)生局堅(jiān)持 “ 依法治衛(wèi)、政治建衛(wèi)、文化和衛(wèi)、人才興衛(wèi)、業(yè)務(wù)強(qiáng)衛(wèi)、服務(wù)立衛(wèi) ” 的原則，以 “ 強(qiáng)根固本抓基礎(chǔ)、立足崗位做貢獻(xiàn)、必學(xué)趕超當(dāng)人才、科學(xué)發(fā)展促醫(yī)改 ” 為主題；以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 先進(jìn) 基層黨組織、爭當(dāng) “ 五個(gè)模范 ” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，按照 “ 新合保障，公衛(wèi)夯基，項(xiàng)目帶動，人才強(qiáng)衛(wèi) ” 的活動主線，實(shí)現(xiàn) “ 黨建工作再上臺階、醫(yī)藥改革穩(wěn)步推進(jìn)、各類人才多方涌現(xiàn)、衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展 ” 的目標(biāo)。同時(shí)，要求人人為機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)一策和每人每月寫好一篇民政信息，努力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實(shí)處。確立了 “ 建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、富一方百姓、保一方平安 ” 的活動主題，以 “ 四抓三 比二促進(jìn) ” （抓陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；抓作風(fēng)建設(shè)，提升鄉(xiāng)村干部服務(wù)水平；抓培訓(xùn)教育，提高黨員干部的致富本領(lǐng)；抓特色產(chǎn)業(yè)，加快群眾致富步伐。累計(jì) 第 10 頁 共 25 頁 宣傳 46 村（次），懸掛橫幅 3 條，書寫標(biāo)語 21 條，舉辦專欄 5期， 143 人加入飛信平臺。 川王鄉(xiāng)以 “ 強(qiáng)基創(chuàng)先促發(fā)展、模范爭優(yōu)比奉獻(xiàn)、提升服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)化效能抓管理 ” 為主題，以 “ 比學(xué)習(xí)、看認(rèn)識是否明顯提高 ，比奉獻(xiàn)、看黨性是否明顯增強(qiáng)，比業(yè)績、看能力是否明顯提高，比創(chuàng)新、看形象是否明顯提升 ” 的 “ 四比四看 ” 活動為載體，扎實(shí)開展，全面啟動。主要做法是： 一、明確意義，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展 公司黨委召開專題會議進(jìn)行討論。二是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，黨員示范帶頭作用是至關(guān)重要的。 第 12 頁 共 25 頁 在組織創(chuàng)特色方面。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展不久，恰逢基層黨支部換屆，在基層黨支部換屆工作中開展了支部書記的 “ 兩推一選 ” 選拔機(jī)制。二抓特色創(chuàng)新，豐富活動載體。 xx 年通過自行申報(bào)、成果評審、交流觀摩、聯(lián)評投票等環(huán)節(jié)， 6 家基層黨組織首 次榮獲黨建工作特色成果獎(jiǎng)， xx年黨建特色成果獎(jiǎng)上升到二級黨委、黨總支部，并且向子公司延伸。機(jī)關(guān)黨總支第三黨支部在技術(shù)中心研發(fā)人員中，按研究方向劃分三個(gè)黨小組，開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，由三個(gè)黨小組按照課題數(shù)量、成果貢獻(xiàn)等方面開展競賽，實(shí)行總結(jié)、考核、評比的競爭淘汰機(jī)制，最后確定一個(gè)崗位作為示范崗進(jìn)行授牌。之后公司隆重舉行科技、營銷標(biāo)兵事跡報(bào)告會，通過宣講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，激勵(lì)更多的員工以標(biāo)兵為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。同時(shí)各基層黨組 第 14 頁 共 25 頁 織通過每 月開展 “ 閃光人物 ”“ 季度之星 ”“ 黨員先鋒崗 ” 評選，對涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使黨員在弘揚(yáng)正氣、爭當(dāng)先進(jìn)中保持先進(jìn)性。公司黨委要求每個(gè)黨員結(jié)合自身實(shí)際和工作崗位，列出承諾目標(biāo)，進(jìn)行上墻公示，接受大家監(jiān)督。二是創(chuàng)新黨員培養(yǎng)模式。三是激發(fā)鼓勵(lì)崗位成才。四是建立黨員成長檔案。第三建立了黨組織與黨員的互 動交流平臺，拉近了組織與黨員的距離。一是與創(chuàng)新內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制相結(jié)合。二是與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相結(jié)合。目前公司大專以上員工占 %，其中博士 8 名，碩士研究生62 名。目前