關(guān)于深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案-資料下載頁
2024-10-17 21:45本頁面
【正文】 進(jìn)一步開展糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，關(guān)心同情理解病患者，扎扎實(shí)實(shí)地做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)；五要以“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展”這一主題，按照“兩個(gè)務(wù)必“、“四新”、“三干”的要求，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制，加強(qiáng)綜合考核，創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。我們要將創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)延伸到縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，拓展外延，以“三五”教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，在縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展創(chuàng)建“五型”衛(wèi)生單位的工作，推動(dòng)各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的良好開展，有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，讓患者滿意，讓群眾滿意，讓社會(huì)滿意。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，要規(guī)范操作，認(rèn)真探索，以服務(wù)為主題，以保障為目的，加大宣傳教育力度，讓廣大農(nóng)民朋友自覺團(tuán)結(jié)起來共同抵御大病風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高群眾的自我保健意識(shí)、健康消費(fèi)意識(shí)和互助共濟(jì)意識(shí)，真正讓這一項(xiàng)惠民、利民的工作發(fā)揮應(yīng)有的作用?？偟膩碚f，作為政府的職能部門，我們必須按照縣政府創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的總體要求，扎實(shí)工作，恪盡職守，不懈努力，為保障群眾身心健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)情況匯總“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，是采油廠黨委2009年加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，年初我們認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司六屆二次（擴(kuò)大）會(huì)議精神，結(jié)合油田公司“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)要求，專門下發(fā)了石油港四采黨發(fā)[2009]5號(hào)文件，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了部署。我們確定了以黨群工作部為牽頭部門、機(jī)關(guān)黨總支具體組織實(shí)施，各科室（部門）長作為創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人的活動(dòng)機(jī)構(gòu)，對(duì)第一責(zé)任人提出了具體要求，要求他們要負(fù)起責(zé)任，親自抓活動(dòng)的組織和推動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)本部門成員參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。我們按照“三高、三優(yōu)、三滿意”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)開展了以下工作：一是開展思想大討論活動(dòng)。我們把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想大解放結(jié)合起來，圍繞公司“增儲(chǔ)10億噸、建設(shè)大油田”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)要求，思考和討論機(jī)關(guān)部門、機(jī)關(guān)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎樣增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力進(jìn)行廣泛討論；圍繞適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和基層對(duì)機(jī)關(guān)提出的要求，思考和討論科（部）室和個(gè)人應(yīng)該怎樣履行職責(zé)、搞好服務(wù)進(jìn)行深入討論。討論期間，征集合理化建議100余條。二是開展集體學(xué)習(xí)日活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科（部）室每月至少安排一天時(shí)間作為機(jī)關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)日。本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”和“掌握基本、精通專業(yè)、熟悉相關(guān)、了解邊緣”的原則，采取上大課、研討會(huì)、專題輔導(dǎo)等形式，大力加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，特別是加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。期間，我們開展了“讀一本好書”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《道德情操論》、《六個(gè)為什么》等書籍，副科以上干部按要求撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。三是開展服務(wù)基層活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科（部）室要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用，嚴(yán)格落實(shí)《采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，在不增加基層負(fù)擔(dān)的前提下，每月下聯(lián)系點(diǎn)幫促工作一次，每年至少幫助基層解決一個(gè)實(shí)際問題；每年至少深入基層開展一次調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、全局性的問題；至少撰寫一篇具有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶著課題下基層調(diào)研10余次，機(jī)關(guān)各科室上報(bào)意見和建議9條，撰寫了一萬五千余字的《第四采油廠黨委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告》的調(diào)研報(bào)告，對(duì)采油廠進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展做出了重要的探索。四是開展構(gòu)建和諧活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)油田公司黨委“凝心促和諧、聚力促發(fā)展”主題的有關(guān)要求，努力營造所屬各單位機(jī)關(guān)之間、機(jī)關(guān)科（部）室與科（部）室之間、機(jī)關(guān)職工與職工之間、機(jī)關(guān)與基層之間的和諧，促進(jìn)工作配合默契，推動(dòng)有力，聯(lián)系順暢。我們暢通了民情1信息網(wǎng)，組織開展了“講形勢(shì)、聽民聲、知民情、問民計(jì)”民意調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。我們開展了消夏棋牌賽、乒乓球賽等文化體育活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)到了400余人次，大家利用業(yè)余時(shí)間，用比賽架起了溝通友誼的橋梁，豐富了業(yè)余文化生活，提升了生活的品質(zhì)。五是開展“三創(chuàng)一爭(zhēng)”廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。全面落實(shí)油田公司紀(jì)委“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)（創(chuàng)建廉潔班子、創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)、創(chuàng)建廉潔家庭、爭(zhēng)當(dāng)廉潔干部職工）的要求，采取群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式，大力抓好機(jī)關(guān)干部職工的反腐倡廉教育。我們廣泛開展了廉潔文化作品征集活動(dòng)，征集書法等作品20余件，在四廠網(wǎng)站上開辟專欄進(jìn)行了展示，生動(dòng)的對(duì)廣大機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了因此廉潔教育活動(dòng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工參與廉潔文化創(chuàng)建的熱情，變“要我廉潔”為“我要廉潔”，不斷增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的廉潔自律能力。六是開展“節(jié)儉辦公、節(jié)能降耗”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹李建青總經(jīng)理提出的“開發(fā)與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位”的要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，大力壓縮非生產(chǎn)性支出。積極開展群眾性節(jié)約挖潛活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，從本崗位做起，大處著眼，小處著手，切實(shí)把低成本發(fā)展思想體現(xiàn)在工作的全過程，確保在控投降本上見到實(shí)實(shí)在在的效果。我們與6月份對(duì)機(jī)關(guān)辦公室白天開燈、下班不關(guān)電腦等問題進(jìn)行了突擊檢查，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)人員的節(jié)能意識(shí)。存在問題：一是把握原則，長抓不懈，如何形成長效機(jī)制的問題。創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要措施，是一個(gè)長期的過程，必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持全員參與、整體推進(jìn)，做到持之以恒、長抓不懈。二是突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，如何持續(xù)提高機(jī)關(guān)人員綜合素質(zhì)的問題。繼續(xù)深化《第四采油廠干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，繼續(xù)探討更是實(shí)用的辦法和制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)基層的作用。如何突出抓好機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高素質(zhì)工作，突出抓好節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約工作，使“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)見到實(shí)實(shí)在在的效果是下一步還將進(jìn)一步加強(qiáng)的工作。2
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