3關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風建設的幾點思考-資料下載頁
2025-08-17 13:59本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 ，促成其產(chǎn)生 “ 帶動力 ” 。只有領導干部身體力行，教育干部才有說服力、號召力；只有領導干部率先垂范，帶頭尊重制度、遵守制度，才能防止 好的制度被束之高閣，防止因形式主義和官僚主義而導致好的制度虛化、弱化、形式化和口號化。因此，在實際工作生活中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員必須做到 “ 四個帶頭 ” ：一要帶頭深入基層。提倡深入村戶，積極開展調查研究，在此基礎上作出的決策才科學合理。要深入群眾，訪民情、察民意、知民苦、解民憂，做群眾的貼心人、知心人、引路人。二要帶頭勤奮工作。對決定的事項，要高效落實，做到立說立行，雷厲風行；要堅持不懈，做到一抓到底，不達目的誓不罷休；要注重實效，做到言必行、行必果、果必優(yōu)。三要帶頭遵守制度。要學法守法用法，落實各項規(guī)定， 切實嚴明紀律，堅持依法行政，自覺遵守紀律，嚴格按程序、要求、規(guī)范、制度辦事。四要帶頭艱苦奮斗。始終牢記黨的宗旨和 “ 兩個務必 ” ，集中精力、人力、物力，把有限的資金和力量用在加快發(fā)展上，用在改善民生上，用在為民謀福利上；始終按照節(jié)約集約發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要求，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡勤奮創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事業(yè)；嚴于律己、潔身自好、清廉從政，努力在干部群眾中樹立良好的威信和形象。
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