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3關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風建設的幾點思考-資料下載頁

2025-08-17 13:59本頁面
  

【正文】 第 5 頁 共 5 頁 ,促成其產(chǎn)生 “ 帶動力 ” 。只有領導干部身體力行,教育干部才有說服力、號召力;只有領導干部率先垂范,帶頭尊重制度、遵守制度,才能防止 好的制度被束之高閣,防止因形式主義和官僚主義而導致好的制度虛化、弱化、形式化和口號化。因此,在實際工作生活中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員必須做到 “ 四個帶頭 ” :一要帶頭深入基層。提倡深入村戶,積極開展調查研究,在此基礎上作出的決策才科學合理。要深入群眾,訪民情、察民意、知民苦、解民憂,做群眾的貼心人、知心人、引路人。二要帶頭勤奮工作。對決定的事項,要高效落實,做到立說立行,雷厲風行;要堅持不懈,做到一抓到底,不達目的誓不罷休;要注重實效,做到言必行、行必果、果必優(yōu)。三要帶頭遵守制度。要學法守法用法,落實各項規(guī)定, 切實嚴明紀律,堅持依法行政,自覺遵守紀律,嚴格按程序、要求、規(guī)范、制度辦事。四要帶頭艱苦奮斗。始終牢記黨的宗旨和 “ 兩個務必 ” ,集中精力、人力、物力,把有限的資金和力量用在加快發(fā)展上,用在改善民生上,用在為民謀福利上;始終按照節(jié)約集約發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要求,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡勤奮創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事業(yè);嚴于律己、潔身自好、清廉從政,努力在干部群眾中樹立良好的威信和形象。
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