3關(guān)于全面提升我市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法水平的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:49本頁面
【正文】 間的聯(lián)系合作，既堵也疏，增強對幼兒園的監(jiān)管合力。政府要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生、物價、安監(jiān)、消防、勞動保障等相關(guān)部門，依照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，支持幼兒教育工作，努力為幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境 。嚴格審查各類幼兒園的舉辦資格，并定期進行復查審核，嚴把審核關(guān) 。對非法舉辦的幼兒園要采取措施堅決予以取締，對持有辦園許可證但條件較差的 幼兒園要限期整改，并以此推動省優(yōu)質(zhì)園、XX 市優(yōu)質(zhì)園建設(shè)。 完善保障，強化培訓，大力提高幼師隊伍整體素質(zhì)。一是根據(jù)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要，及時充實幼兒教師隊伍。通過公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會招聘一批起點、素質(zhì)較高的幼兒教師。在 XX 縣區(qū)公辦園與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園工作的幼兒教師必須率先具備相應的學歷與專業(yè)資格證書。二是依據(jù)《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，實行幼兒園園長、教師資格準入制度，嚴格實行持證上崗。民辦幼兒園教師的聘任和續(xù)任要盡早納入教育 第 10 頁 共 11 頁 部門規(guī)范管理，對基本勝任幼教工作而學歷、資質(zhì)不達標的教師要強化培訓，讓她們盡快獲得相應學歷與資質(zhì) 。對基本不勝任幼教工作而學歷、資質(zhì)又不達標的教師要逐步予以清退。三是依法保障幼兒教師的合法權(quán)益。建議成立幼師隊伍自律性組織，制定從業(yè)規(guī)范和基本工資標準，有計劃地實行人事代理，維護幼師的合法權(quán)益。教育部門要在培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人、表彰優(yōu)秀教師等方面將幼兒教師納入基礎(chǔ)教育系列，確保幼兒教師占有一定比例。幼兒園的舉辦單位要依法保障幼兒教師在進修培訓、評先評優(yōu)、職稱評聘、工資待遇、社會保險等方面的合法權(quán)益。市鄉(xiāng)兩級政府和有關(guān)部門應對此加強監(jiān)管，以良好的保障和合理的待遇，促 進幼師隊伍的穩(wěn)定提高與合理有序的流動。四是要切實加強對幼兒教師的培訓。一方面，將幼兒教師培訓納入中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃，鼓勵幼兒教師通過自考、函授等途徑進行自我提高 。另一方面，要通過開展業(yè)務輔導、崗位練兵、幼教科研等活動，使全體幼兒教師逐步確立正確的教育思想、教育理念，不斷改進教育方法，提高專業(yè)技能 。此外，要進一步加強對幼兒園園長的培訓力度，促其更新辦園理念，提高管理水平。 統(tǒng)一規(guī)范，加強管理，全面提高城鄉(xiāng)幼兒保教質(zhì)量。一是認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等幼兒教育法 規(guī)文件，全面實施素質(zhì)教育。要按照幼兒教育規(guī)律，逐步統(tǒng)一不同年齡段幼兒的課程設(shè)置與課時安排，促進兒童身心 第 11 頁 共 11 頁 健康成長，堅決糾正幼兒園教育教學的隨意性和 “ 小學化 ” 現(xiàn)象。二是建立與幼兒園教育改革相適應的多層次教科研與定期園本培訓制度，促進教師專業(yè)水平不斷提高。三是加強示范性幼兒園建設(shè)，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。首先要制定實施好示范性幼兒園建設(shè)規(guī)劃，辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，并定期對示范性幼兒園進行指導、評估和考查 。其次，要扶持一批辦學思想端正、管理嚴格、辦園質(zhì)量好并具有良好社會信譽的私立幼兒園，逐步形成以各級示范性幼兒園為主 、覆蓋城鄉(xiāng)的幼兒教育體系。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1