【正文】 部精神風(fēng)貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造活動開展的濃厚氛圍?；顒娱_展過程中的有關(guān)情況要及時報全區(qū)組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 — 5— 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于在組織 系統(tǒng)開展以 ? 一迎雙爭 ? 為主題深化講黨性、重品行、作表率活動的實施方案 **鎮(zhèn)委關(guān)于在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展以 ? 一迎雙爭 ? 為主題深化講黨性、重品行、作表率活動的實施方案 為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展以 ‘ 一迎雙爭 39。為主題深化講黨性、重品行、作表率活動的實施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案。 一、總體目標(biāo) 以 ‘ 迎接黨的十八大，爭當(dāng) ‘ 三服務(wù) ’ 優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng) ‘ 兩滿意 ’ 模范部門 39。為主題，以深化拓展 ‘ 三走進(jìn)三服務(wù) 39?；顒訛樽ナ?，把講黨性、重品行、作表率活動不斷推向高潮 ，引導(dǎo)各級組織部門和廣大組工干部始終保持良好形象，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。 二、時間 安排 活動從 2024 年 3 月開始，至黨的十八大召開。 第 19 頁 共 22 頁 三、參加對象 參加活動的對象是。全鎮(zhèn)從事組織人事工作的干部。 四、主要內(nèi)容 （一）大力開展組織人事干部黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論。 開展 ‘ 組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn) 39。大討論。從現(xiàn)在起到 5 月底，在組織系統(tǒng)內(nèi)開展 ‘ 什么是組工干部的黨性 39。學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部講 黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。要采取個人提、會議定的辦法，提煉出具有鮮明職責(zé)特點的黨性標(biāo)準(zhǔn)和部風(fēng)要求。要對照確定的黨性標(biāo)準(zhǔn)和部風(fēng)要求，深入查找在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的問題，提出解決問題的具體措施，認(rèn)真撰寫個人黨性分析報告。 繼續(xù)開展 ‘ 學(xué)先進(jìn)、見行動 39?；顒?。將李林森、沈浩等先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡作為機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。深度挖掘和廣泛宣傳優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡。 開展組工干部自身建設(shè)專題調(diào)研。對組工干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，找出自身建設(shè)中存在的問題，研究具體對策和措施，制定加強(qiáng)我鎮(zhèn)組 工干部隊伍自身建設(shè)的意見。 （二）大力開展組工干部讀書活動。 開展組工干部讀書活動。開展 ‘ 讀書薦書 39?；顒樱蚪M工干部推薦必讀書目，通過業(yè)余讀書、網(wǎng)絡(luò)論壇等形式開展讀書心得交流，促進(jìn)組工干部學(xué)習(xí)。 第 20 頁 共 22 頁 開展組工業(yè)務(wù)競賽。舉辦組工業(yè)務(wù)講壇，開展組工業(yè)務(wù)知識競賽，促進(jìn)組工干部對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 （三）深化 ‘ 三走進(jìn)三服務(wù) 39。活動，落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。 開展新一輪大走訪。從 3 月初開始進(jìn)行走訪調(diào)研。采取召開座談會和發(fā)放問卷等形式， ‘ 上門 39。宣傳 政策、釋疑解惑，宣傳近年來組織工作取得的成效和今年的重點工作，聽取對組織工作、干部工作的意見建議，全面了解村、組干部隊伍情況，解決組織工作中存在的問題，切實達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提升組織工作科學(xué)化水平的目的。 建立常態(tài)化聯(lián)系幫扶機(jī)制。建立健全農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)、學(xué)校、非公有制企業(yè)和新社會組織等黨建聯(lián)系點。每名組工干部確定 2 個黨建聯(lián)系點，結(jié)合聯(lián)系點聯(lián)系 1 名基層干部、 1名拔尖人才，幫扶 1 名困難群眾。從現(xiàn)在起至 ‘ 七一 39。前，集中開展 ‘ 三走進(jìn)三服務(wù) 39?；顒樱龊?‘ 六個一 39。工作：即與聯(lián)系點黨組織書記談心 交流一次；參加一次聯(lián)系點黨員組織生活；至少解決一個實際問題；幫助一個非公有制企業(yè)組建黨組織；處理一起信訪案件；結(jié)合今年省委組織部確定的創(chuàng)新項目，對一個創(chuàng)新項目進(jìn)行調(diào)研。 （四）加強(qiáng)與社會互動交流，進(jìn)一步提高組織部門開放度。 開展 ‘ 組織工作宣傳月 39?；顒印默F(xiàn)在起，充分利用先鋒 第 21 頁 共 22 頁 網(wǎng)、大組工網(wǎng)和新聞媒體等宣傳平臺，廣泛宣傳組織工作的經(jīng)驗做法、成效和相關(guān)政策。同時要通過大走訪，釋疑解惑，解決問題，擴(kuò)大組織工作的透明度和開放度。 繼續(xù)開展 ‘ 組織部門開放日 39?；顒印?4 月底前，舉辦一次‘ 走進(jìn)組織部 39。開放日活動。邀請 ‘ 兩代表一委員 39。、基層干部和群眾代表參觀考察組織部門和基層黨建先進(jìn)典型，聽取他們的意見和建議。 （五）開展與干部談心談話活動，深入做好干部的思想政治工作。 深入開展談心談話。開展新一輪干部談心談話活動，深入掌握情況，主動傾聽意見，疏導(dǎo)思想情緒，加強(qiáng)提醒幫助。做到村兩委正職、新進(jìn)班子成員和新提拔干部、群眾有反映的干部必談。要改進(jìn)方式方法，主動約談，增強(qiáng)談話效果。 （六）進(jìn)一步落實以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。 1多形式開展廉政教育 。扎實開展黨員干部廉政準(zhǔn)則、組工干部 ‘ 十嚴(yán)禁 39。和 ‘ 五條禁令 39。等紀(jì)律規(guī)定的再學(xué)習(xí)，在支部學(xué)習(xí)中組織收看違法違紀(jì)典型案例，教育組工干部不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識。 （七）開展評選表彰活動，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。 1認(rèn)真組織評先評優(yōu)活動。抓住上級組織系統(tǒng)開展 ‘ 講黨性、重品行、作表率 39。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動時機(jī)，對評 第 22 頁 共 22 頁 選出的先進(jìn)集體和個人要在電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上大力宣傳其先進(jìn)事跡，以進(jìn)一步激勵各級組織部門和廣大組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 要切實加強(qiáng)對活動的組織指導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)同志要身體力行，作好表率。組織人事干部都要結(jié)合崗位實際，制定切實可行的活動計劃，并努力把各項措施落到實處，抓出實效。要把開展活動與落實好 2024 年組織工作各項重點任務(wù)結(jié)合起來，努力提高組織工作科學(xué)化水平，以實際行動為黨的十八大勝利召開作出貢獻(xiàn)。 中共 **鎮(zhèn)委 2024 年 4 月 10 日