【正文】 （三）強(qiáng)化目標(biāo)考核，改進(jìn)全局職工 的工作作風(fēng) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與局實(shí)際工作相結(jié)合，以強(qiáng)化目標(biāo)考核為抓手，切實(shí)改進(jìn)職工的工作作風(fēng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)格實(shí)施《局年度考核及獎勵意見》，把局年度目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各科室，科室再細(xì)化落實(shí)到個人，形成崗位目標(biāo)，把考核結(jié)果與個人的目標(biāo)管理獎掛鉤，在考核中實(shí)行責(zé)任追究制度。同時，要細(xì)化節(jié)支增收指標(biāo)，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實(shí)施。 （三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集 第 21 頁 共 25 頁 中制。嚴(yán)格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務(wù)制度、民主生活會制度和重大事項(xiàng)集體討論制度。二要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強(qiáng)針對性，注重實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。 局全體同志要進(jìn)一步深入深入貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，以更加務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作措施、更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，在認(rèn)真履行后勤服務(wù)保障職能的同時，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時時 處處嚴(yán)于律己，真正樹立后勤隊(duì)伍清正廉潔的良好形象。 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見河南許昌 0 九 0 一省糧食儲備管理有限公司 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作意見 為落實(shí)市糧局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作指示精神，河南許昌 0 九 0 一省糧食儲備管理有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會，認(rèn)真分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，研究制定出2024 年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作具體意見如下： 一、狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感 的反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)公司廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部站在順利推進(jìn)新的發(fā)展創(chuàng)業(yè)和拒腐防變的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工 第 22 頁 共 25 頁 作的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。 《實(shí)施綱要》和《具體方法》。要把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)中央《實(shí)施綱要》、省委省政府《具體意見》和我市的《具體方法》作為一項(xiàng)長期的重要的學(xué)習(xí)教育活動，并不斷地引向深入。要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用，帶動大家通過學(xué)習(xí)教育，真正把思想觀念和工作方法由過去的單項(xiàng)反腐、主要以權(quán)力反腐 和被動反腐轉(zhuǎn)向體系反腐、以制度反腐和主動反腐的軌道，嚴(yán)格按照市委、市政府《具體方法》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好貫徹落實(shí)。 、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為規(guī)范公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要措施，引導(dǎo)公司廣大黨員 1 自覺規(guī)范行為準(zhǔn)則，以黨章規(guī)定的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。切實(shí)履行黨員義務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識，全心全意為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和 中央、省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律、專項(xiàng)清理與制度創(chuàng)新相結(jié)合，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。按照 “ 八個堅(jiān)持、八個反對 ” 的要求，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，嚴(yán)格清理各種名目的腐敗行為。 第 23 頁 共 25 頁 二、強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的管理和監(jiān)督 堅(jiān)持科學(xué)決策制度，繼續(xù)深化源頭治理工作。深入推進(jìn)干部人事制度改革，強(qiáng)化對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議 、誡勉談話等項(xiàng)制度。充分發(fā)揮職工代表大會的民主監(jiān)督作用，強(qiáng)化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持企務(wù)公開，積極開展企業(yè)效能監(jiān)察，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。充分發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的作用，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，督促公司領(lǐng)導(dǎo)干部把中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求自覺轉(zhuǎn)化成 “ 自重 ” 的標(biāo)準(zhǔn)、 “ 自省 ” 的鏡子、 “ 自警 ” 的標(biāo)尺、 “ 自勵 ” 的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪 氣，形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則。一是加強(qiáng)黨組織工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則相結(jié)合，充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)黨組織的政治核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ”議事規(guī)則和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)定，建立和完善薪酬管理、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)績考核等方面的制度，規(guī)范工資、津貼補(bǔ)貼和職務(wù)消費(fèi)行為。發(fā)揮職工代表大會的作用，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工 第 24 頁 共 25 頁 合法權(quán)益。二是不斷提升企業(yè)效能，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。圍繞企業(yè)的人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)和事權(quán)，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)利行使的監(jiān)督。三是將反腐倡廉的各項(xiàng)要求和對企業(yè)負(fù) 責(zé)人的監(jiān)督融入企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理和行為規(guī)范之中，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，促進(jìn)國有糧食企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員誠信守法、勤勉履職、廉潔從業(yè)。 三、改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)效能提升 今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的著力點(diǎn)要放在改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)效能提升上來，公司黨員干部要在以下三個方面下工夫：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，自覺強(qiáng)化五種意識（即發(fā)展意識、服務(wù)意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識、法律意識）和內(nèi)在動力，進(jìn)一步提高落實(shí)管理制度、持續(xù)推進(jìn)效能提升的自覺性和責(zé)任感。二要認(rèn)真履行工作崗位職責(zé) ，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升工作效能，提高工作效率。三要明確責(zé)任，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” 的職責(zé)，作好責(zé)任分工，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)無死角， 責(zé)任到人無缺位。 總之， 2024 年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，就是要牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作一起部署、同時落實(shí)、一并考核，真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 第 25 頁 共 25 頁 作用，確保完成公司反腐倡廉工作的各項(xiàng)任務(wù)。 2024 年 2 月 20 日