【正文】 論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。三、廉潔自律，自查自糾為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了XX社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。四、工作中存在的不足在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底黨風廉政建設總結個人【五】雙節(jié)期間黨風廉政建設工作總結 20XX年國慶、中秋雙節(jié)秋期間，根據公司廉政工作要求，為了切實加強雙節(jié)期間的黨風廉政建設，認真落實好公司關于做好20XX年雙節(jié)期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立良好窗口形象，確保隊伍不發(fā)生任何違法違紀案件，確保被保單位不發(fā)生任何案事件。防止各種不正之風和違紀行為的發(fā)生，根據公司要求，我部公司首先在節(jié)前開展廉潔自律教育活動，組織全體干部、職工、管理人員認真學習公司有關加強黨風廉政建設和廉潔自律各項制度規(guī)定，不斷強化干部、職工廉潔自律意識，從思想上提高黨員、職工廉潔過節(jié)的自覺性。一、雙節(jié)前，我部針對雙節(jié)期間的黨風廉政建設工作特點，召開專題會議迅速將通知傳達到全體黨員、職工，部署雙節(jié)期間黨風廉政建設工作。及時進行反對奢侈浪費，提倡節(jié)儉、反對腐敗的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高全體黨員、職工遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節(jié)日。二、我分公司針對雙節(jié)期間容易誘發(fā)的用公款娛樂、請客送禮等“節(jié)日病”，及時轉發(fā)了公司《關于認真加強20XX年國慶、中秋雙節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全體干部、職工嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節(jié)日里的不正之風。要求全體黨員、職工做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用，同時，多深入基層為部門員工辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決隊員生活中的實際問題。嚴禁全體黨員、職工違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證。嚴禁黨員干部參與賭博活動。領導干部以身作則，作好表率，管好自己以及身邊的工作人員，不在任何時間、任何場所參與賭博，不接受下屬、個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要求運輸部辦公室、生產班組對近年來過節(jié)情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防。節(jié)后要對節(jié)日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規(guī)定情況寫出自查報告。三、雙節(jié)期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，出現問題堅決追究責任。對違犯規(guī)定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為，制定了詳細的處理、責任追究辦法，并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的個別人，要依紀追究紀律責任，并予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格追究有關負責人的責任。在公司黨委的正確領導下，經過運輸公司認真、細致、扎實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節(jié)”期間的黨風廉政建設，使全體黨員、職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節(jié)日。黨風廉政建設整改意見一是敢于擔當，認真履行“兩個責任”。進一步調整充實黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨組書記、局長吳曉春同志任組長，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，按照“四個親自”的要求，定期研究部署，親自推動落實，管好自己、管好班子、管好隊伍；黨組成員、紀檢組長胡勇為副組長，負責黨風廉政建設監(jiān)督、指導工作；其他黨組成員為組員，嚴格履行“一崗雙責”，年內研究分管領域黨風廉政建設工作不少于4次，切實解決有關具體問題。二是配齊配強中層，強化責任落實。積極向縣委匯報，配備毛晨宇擔任縣經濟信息中心主任，切實負責縣經濟信息中心黨風廉政建設工作；進一步調整充實中層干部和下屬事業(yè)單位負責人，要求年終向局黨組述責述廉，推動各項工作有序開展。三是強化教育引導，樹立正面典型。今年黨風廉政建設社會滿意度測評，我局宣傳引導不夠，據訪比例較高，被訪對象認為干部職工作風建設不夠好，這些現象引起局領導班子高度警醒，黨組決定用一年時間抓干部職工作風建設，樹立遵紀守法、敬業(yè)愛業(yè)、敢于擔當的個人典型，擴大影響力和覆蓋面，不斷提高發(fā)改隊伍服務水平，讓更多的人認可發(fā)展改革工作。四是強化監(jiān)督檢查查，逗硬問責。按照縣紀委要求，新配備了紀檢組成員3名，辦案所用相機、錄音筆全部到位。局紀檢組將常態(tài)開展正風肅紀整治活動，重點開展“三公”經費開支是否合規(guī)，權力執(zhí)法人員是否規(guī)范執(zhí)法，價格收費是否損害群眾切身利益。對不作為、亂作為、慢作為的干部職工敢于亮劍，嚴肅問責。