3關(guān)于全市義務(wù)教育均衡發(fā)展情況的報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 13:20本頁面
【正文】 衡創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)編制《十四五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《 XX 市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施方案》《 XX 市中小學(xué)校幼兒園專項(xiàng)規(guī)劃（ 20242025 年）》，抓住鄉(xiāng)村振 XX 縣區(qū)雙修廁所革命等政策機(jī)遇，積極爭取教育項(xiàng) 第 7 頁 共 8 頁 目和資金，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、旱廁改造和浴室配建，持續(xù)改善城鄉(xiāng)教育基礎(chǔ)設(shè)施。加快教育信息化建設(shè)，利用同步互動課堂等手段帶動農(nóng)村薄弱學(xué)校發(fā)展，打造智慧校園鄉(xiāng)村溫馨校園。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育劃片招生、就近入學(xué)政策，著力解決大班額、擇校熱問題。 （二） 抓隊(duì)伍，持續(xù)優(yōu)化配置師資。堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為評價教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，完善評價體系，健全長效機(jī)制。加強(qiáng)百千萬人才培養(yǎng)工程、名優(yōu)教師工程、寒暑假校園長培訓(xùn)工程和教師學(xué)歷提升計(jì)劃，不斷提升教書育人能力和水平。深化校長職級制改革，促進(jìn)校長隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，激發(fā)校長辦學(xué)活力。加大教師招錄補(bǔ)充力度，有效解決師資總量不足和結(jié)構(gòu)性短缺問題。落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平政策，認(rèn)真落實(shí)好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。健全教師榮譽(yù)表彰獎勵制度，堅(jiān)持每年教師節(jié)表彰一批優(yōu)秀校長教師特別是鄉(xiāng)村教師。 （三）提質(zhì)量，深入實(shí)施素質(zhì)教育。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。落實(shí)五育并舉，加速構(gòu)建全面發(fā)展教育體系。加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)?？茖W(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，引導(dǎo)支持更多學(xué)校辦出水平辦出特色，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面。以學(xué)生為本，關(guān)注每一名學(xué)生的全面發(fā)展，對學(xué)習(xí)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、 第 8 頁 共 8 頁 心理發(fā)展困難的學(xué)生要給予更多關(guān)愛和幫助。注重人才成長規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律，在全社會樹立全面發(fā)展的人才質(zhì)量觀，樹立教育評價良好導(dǎo)向。 （四）強(qiáng)保障，凝聚教育發(fā)展合力。完善 市級統(tǒng)籌、分級管理、分工負(fù)責(zé)、以縣為主管理體制，全力推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，堅(jiān)持做到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育工作，財(cái)政資金優(yōu)先保證教育投入，公共資源配置優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要，形成推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
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