3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府運(yùn)行情況的調(diào)查和思考-資料下載頁
2025-08-17 13:19本頁面
【正文】 上時(shí)代發(fā)展的需要。 體制上帶來工作上的掣肘，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職能的充分 第 4 頁 共 4 頁 發(fā)揮?，F(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制，職能很多，涵蓋了新農(nóng)村建設(shè)的方方面面，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的職權(quán)很小， 財(cái)權(quán)、人權(quán)等重要的職能采取垂直 管理，形成了不同層級的部門利益與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能間的 “ 條條 ” 與 “ 塊塊 ” 的矛盾比較多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)利弱化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在許多方面力不從心。 機(jī)制制度創(chuàng)新滯后，職能履行不到位。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際建立健全了一些議事、決策、工作管理等制度，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然沿用了以往的管理模式，沒有通過機(jī)制制度的創(chuàng)新來革除工作中的弊端，主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)的意識比較弱，在干部隊(duì)伍管理上沒有形成競爭激勵(lì)機(jī)制，在干部的監(jiān)督特別是對 “ 一把手 ”的監(jiān)督上也存在 “ 盲點(diǎn) ” 和不到位的地方，造成了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作平庸或者容易犯錯(cuò)誤。 三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 委班子建設(shè)的對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子要適應(yīng)新形勢新任務(wù)發(fā)展的
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