6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆運行情況調查與思考-資料下載頁
2025-09-06 20:43本頁面
【正文】 式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風細雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。 第 10 頁 共 12 頁 （三）深化機構改革，為班子 “ 活筋 ” 。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責權，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責范圍，合理劃分縣鄉(xiāng)之間的 “ 事權 ” 與“ 財權 ” 關系，加強農村基層公共服務和社會管理職能，更好地適應社會主義新農村建設的實際需要。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā) 展需要出發(fā)，堅持精干、高效，便于為農村經濟服務，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進行整合，優(yōu)化配制，將技術性、事務性、服務性職能還原給 “ 三辦 ” 。三是創(chuàng)新工作機制，改干部包村、領導包片為按產業(yè)發(fā)展組建產業(yè)服務隊，形成突出一項產業(yè)、建立一支隊伍、確定一名領導、制定一套管理辦法的新格局。 （四）加強溝通協(xié)調，為班子 “ 通氣 ” 。一是改進黨委領導方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府、政協(xié)加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實現。二是充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)的作用，調動好三個班子的積極性。要充分尊重并 支持他們獨立執(zhí)政、依法監(jiān)督、民主協(xié)商的權力，不斷推進農村基層的三個文明建設。三是黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子的工作要互相溝通協(xié)調，要建立健全日常工作通報制、重大問題意見征求制通過各種途徑、渠道，聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見，以便形成共識。進一步加大政務公開力度，逐步在一定層面搞好黨務公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。 第 11 頁 共 12 頁 （五）完善干部管理，為班子 “ 活血 ” 。一是制定 “ 雙評 ”制度。要結合實際，制定出臺推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉變職能、強化服務功能的干部任期目標制、崗位責任制、考核獎懲制、服務承諾制以及黨員群眾評鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、評干部的 “ 雙評 ” 制度。二是完善干部選任制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆留下的病癥，要科學制定考核辦法，拓寬選任用人渠道，對年輕干部、有發(fā)展?jié)撡|的副職進行 “ 培養(yǎng)性 ” 交流，對換屆落選、作風硬朗、年齡偏大的干部要實行 “ 保護性 ” 交流。三是健全激勵機制。建立績效目標責任制，實行獎優(yōu)罰劣，對沒有績效的要追查責任，對素質不高、能力不強、身體不適的要及時調整。 （六）改進換屆工作，為班子 “ 降壓 ” 。針對今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆差額選舉中，出現的黨委工作壓力大、干部思想壓力大、落選干部安排壓力大等問題，我們建議從以下兩個方面著手，為選舉 減壓，為干部減負。一是科學劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別，合理設置班子職數。根據農村社會經濟發(fā)展，改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃四類的做法，調整劃類指標，適當增加類別，科學分類。對轄區(qū)面積廣、人口多、經濟發(fā)達、工作量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升類別，適當增加班子職數；對面積小、人口少、工作量少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，降低類別，適當減少職數?？刂瓶偭?，靈活設置。二是采取有效措施，減少差額選舉帶來的不利影響。利用合法手段，明確差額人選，減少選舉壓力，減輕干部思想包袱，消除影響班子威信和團結的不利因素。對換屆中 第 12 頁 共 12 頁 交流的干部應當給予適當的適應期，讓黨員、代表、群眾充分了解，為他們 創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1