4某年實施新醫(yī)改的工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-15 18:29本頁面
【正文】 滿勤、衛(wèi)生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補助，科室負責人給職務補助，等等以經(jīng)濟獎懲促進了職工的行為規(guī)范。 三、強化監(jiān)管，大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理 村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是基層醫(yī)改的一項內(nèi)容，也是衛(wèi)生院管理工作中的重點和難點。如何調(diào)動村醫(yī)的積極性。如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理。如何規(guī)范村醫(yī)行為。為此，我們做了大量工作。 第 4 頁 共 4 頁 一是建立了包干負責制。我院成立了鄉(xiāng)村衛(wèi)生 服務一體化管理委員會，主任由院長擔任，防保專職站長任辦公室主任，為具體負責人，抽調(diào)了衛(wèi)生院 3 名骨干人員分別擔任組長，將全鄉(xiāng)13 個衛(wèi)生室分成 3 個組，包保負責各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作，委員會成員每月對村衛(wèi)生室進行一次督查，監(jiān)督村衛(wèi)生室各項工作的落實，解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問題，指導村衛(wèi)生室開展工作。
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