4某年勞保局工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-15 18:05本頁面
【正文】 頁 共 11 頁 設。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地 5110 余畝，擁有 26 個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及 13個種禽示范區(qū)，累計帶動農(nóng)戶 7000多戶，安置農(nóng)村富余勞動力 1 萬余人，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000 萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從 xx 年起，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度，市 財政設立 1000 萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、 3000 萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金、 1000 萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和 500 萬元的招商引資專項基金。 三、就業(yè)工作存在的主要問題 勞動力供大于求的矛盾，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進城務工帶來的新的就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是 “4050” 下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點。 市場開發(fā)運作不夠，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能 不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務工的需求。 四、今后就業(yè)工作重點 繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實上級下達 第 10 頁 共 11 頁 的各項工作目標，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務的全面完成。 繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵各用人單位更多地安置 “4050” 人員再就業(yè)，擴大安置渠道。 創(chuàng)新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。 加大社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實名制登記管理制度，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展，力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū)。 進一步落實 “ 零就業(yè)家庭 ” 和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立 “ 零就業(yè)家庭 ” 自愿申報和退出制度。對所有 “ 零就業(yè)家庭 ” 、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理，開展針對性的 個性服務，促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū)，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。 繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營 第 11 頁 共 11 頁 造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。
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