4某年關(guān)于提升基層黨建工作質(zhì)量為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證-資料下載頁(yè)
2025-08-15 17:49本頁(yè)面
【正文】 抓、書(shū)記帶頭抓、班子成員分工抓、有關(guān)部門(mén)一起抓的工作局面。 三是抓好考核評(píng)價(jià)，對(duì)照《企業(yè)黨建工作量化考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，堅(jiān)持以黨建考核和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議為抓手，把黨建考核納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 綜合考核，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎(jiǎng)懲、考核使用掛起鉤來(lái)，對(duì)抓黨建不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)把黨建軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。 （四）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，嚴(yán)格落實(shí)雙向進(jìn)入、交叉任職、黨委書(shū)記與執(zhí)行董事一肩挑等制度，進(jìn)一步梳理黨委、董事會(huì)（執(zhí)行董事）、經(jīng)理層的工作職責(zé)，明確不同決策主體的決策權(quán)限 ，加強(qiáng)集團(tuán)公司黨群各系統(tǒng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，把好前置事項(xiàng)的方向關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力。建立健全履職監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，引導(dǎo)各單位黨委班子成員對(duì)其它治理主體決策中不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)、不合規(guī)的現(xiàn)象，以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中違反黨紀(jì)法規(guī)、侵犯職工利益的，及時(shí)予以制止和糾正。 （五）強(qiáng)化督促檢查，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照?qǐng)?jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新 的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺(jué)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，督促基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、組織生 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，扎實(shí)開(kāi)展主題黨日、警示教育等活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求貫穿到企業(yè)管理的 各個(gè)方面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
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