電力行業(yè)能力素質模型31-戰(zhàn)略管理-資料下載頁
2025-07-13 19:04本頁面
【導讀】1．初步了解組織現(xiàn)狀和目前的戰(zhàn)略目標；一定指導下，能夠分析這些主要因素的變化帶給組織的機遇與挑戰(zhàn)；3．在外包的情況下，能夠協(xié)同外部機構或專家組進行戰(zhàn)略方案的制定，并且具有在過程中學習發(fā)展的能力；4．在充分指導下，能夠協(xié)助開展戰(zhàn)略策劃工作，配合制定戰(zhàn)略方案。1．具備豐富的各業(yè)務功能的相關知識，理解組織戰(zhàn)略目標的深層含義；2．指導收集相關信息并進行分析工作；能夠指導他人制定戰(zhàn)略方案。
【正文】 果的定期收集工作 2. 能夠協(xié)助分析匯總的戰(zhàn)略實施信息 3. 在分析結果的基礎上，參與戰(zhàn)略調整建議的擬定工作 中級 1. 組織對各個部門和業(yè)務單元的戰(zhàn)略實施結果的定期收集工作 2. 能獨立分析各個部門和業(yè)務單元的反饋結果，對戰(zhàn)略實施狀況作出基本判斷 3. 在一定業(yè)務范圍內，能夠獨立提出對戰(zhàn)略方案或戰(zhàn)略實施步驟進行調整或修改的建議 高級 1. 審核各個部門和業(yè)務單元戰(zhàn)略實施的反饋結果，并對組織的整體戰(zhàn)略實施結果作出評價 2. 基于對戰(zhàn)略實施反饋的分析與評價，能夠指導團隊提出調整和修改戰(zhàn)略方案或戰(zhàn)略實施步驟的建議 專家級
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