4名老中醫(yī)傳承工作計劃-資料下載頁
2025-08-12 10:04本頁面
【正文】 不井村衛(wèi)生室開展診療、帶教工作； 四、繼承工作的考核分為平時考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。 平時考核由指導(dǎo)老師進行考核。主要考核繼承人的平時學(xué)習(xí)情況、跟師臨床（實踐）和獨立臨床（實踐） 時間。 年度考核由單位負責(zé)?？己艘栽疾牧蠟橐罁?jù)，年度考核不合格者，予以淘汰。 結(jié)業(yè)考核包括實績考核、實踐技能考核和結(jié)業(yè)論文考核。實績考核主要考核繼承人的跟師臨床（實踐）天數(shù)、獨立臨床（實踐）天數(shù)、撰寫的學(xué)習(xí)心得等篇數(shù)、臨床醫(yī)案份數(shù)及發(fā)表的論文篇數(shù)；實踐技能考通過臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示等方式，主要考核繼承人與指導(dǎo)老師辨證論治或?qū)嶋H操作的符合率。
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