4內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容[對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制的對(duì)策思考]-資料下載頁(yè)
2025-08-10 21:59本頁(yè)面
【正文】 崗位的定期輪崗交流機(jī)制，調(diào)整審計(jì)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。二是采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來 ” 、 “ 走出去 ” 、“ 以審代訓(xùn) ” 等方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計(jì)人 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員專業(yè)水平，提升審計(jì)人員履職能力。通過聘請(qǐng)知名專家講課，組織內(nèi)部理論研討和內(nèi)部審計(jì)人員參加會(huì)計(jì)學(xué)院或內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的培訓(xùn)，開拓視野，更新知識(shí)。組織內(nèi)部審計(jì)人員參與全局性審計(jì)項(xiàng)目，以審代訓(xùn)，提高審計(jì)員實(shí)際操作能 力，并以此帶動(dòng)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平，提高單位審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 （五）建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，依法按章開展內(nèi)部審計(jì) 依法審計(jì)是提高政府部門內(nèi)部審計(jì)工作水平的重要保證。為此，政府部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必須依據(jù)國(guó)家的審計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，按照內(nèi)部審計(jì)規(guī)范所規(guī)定的程序、方法、內(nèi)容等開展各項(xiàng)審計(jì)工作，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作的法制化、制度化、規(guī)范化。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，首先，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練地掌握有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)規(guī)范；其次，應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì) 的控制制度和激勵(lì)機(jī)制以及責(zé)任制度，規(guī)范內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的行為，克服工作的隨意性和盲目性，切實(shí)維護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的嚴(yán)肅性。 參考文獻(xiàn)： [1]王光遠(yuǎn) .有效利用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合理分配內(nèi)部審計(jì)資源 [j].財(cái)會(huì)月刊， 2024（ 10） [2]張立民 .論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善 [j].注冊(cè)會(huì)計(jì)師 .2024（ 2） [3]王敏，黃瑛 .基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)原理及其應(yīng)用 [j]. 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐 .2024 年第 9 期
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