【正文】 —— 深化 “ 法律進(jìn)企 業(yè) ” 活動，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，開展多種形式的工商行政管理法制教育和法制培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工法律素質(zhì)；深入開展依法治企活動，促進(jìn)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法管理水平；堅(jiān)持法制教育 第 22 頁 共 26 頁 與誠信教育相結(jié)合，開展?fàn)巹?chuàng)誠信守法企業(yè)活動，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高企業(yè)核心競爭力和依法防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。 —— 深化 “ 法律進(jìn)鄉(xiāng)村 ” 活動，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要把法制宣傳教育納入工商行政管理機(jī)關(guān)對農(nóng)村公共服務(wù)的重要內(nèi)容，通過 “ 以案說法 ” 等農(nóng) 民群眾喜聞樂見的方式，開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村活動，切實(shí)提高農(nóng)民的法律意識、法制觀念和維權(quán)意識；加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮 “ 一會兩站 ” 的作用，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋范圍；開展 “ 打假護(hù)農(nóng)、商標(biāo)促農(nóng)、合同幫農(nóng)、法律助農(nóng) ” 活動，提高工商行政管理機(jī)關(guān)對農(nóng)村法制宣傳教育的服務(wù)性。 —— 深化 “ 法律進(jìn)社區(qū) ” 活動，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。要充分發(fā)揮基層工商行政管理所以及基層個私協(xié)、消協(xié)的作用，建立社區(qū)法律宣傳櫥窗，定期開展群眾性法制專題活動，把消費(fèi)維權(quán)、商標(biāo)維權(quán)等活動推進(jìn)社區(qū)，通過開展 公益法制講座、居民法制論壇等活動，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新社區(qū)建設(shè)，為 “ 民主法治社區(qū) ” 的創(chuàng)建做好服務(wù)。 （五）認(rèn)真開展全國法制宣傳日活動。繼續(xù)做好 “” 全國法制宣傳日宣傳教育活動，要積極以宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日開展形式多樣的教育活動，營造學(xué)法用法的社會氛圍，宣傳工商部門維護(hù)市場秩序，幫助公民、法人和其他組織增強(qiáng)依法經(jīng)營的觀念和意識，使廣大人民群眾了解工商、理解工商、支持工商， 第 23 頁 共 26 頁 逐步形成與建設(shè) “ 法治工商 ” 相適應(yīng)的濃厚法治氛圍和良好社會氛圍。 （六）堅(jiān)持普法和法治實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)依法行 政和依法治理工作。要著力加強(qiáng)法制工商建設(shè)，貫徹落實(shí)國家頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我所實(shí)際，制 定配套的規(guī)范性文件，大力提倡和宣傳通過法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行市場管理。認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)，完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，積極探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度。要進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，加強(qiáng)對市場的監(jiān)督管理，維護(hù)好社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。 三、普法對象、要求和方法 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部要把憲法和法律作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，帶頭學(xué)法守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。健全并落實(shí)黨組中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識考試考核等制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；?、制度化。把法制教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識的考察、學(xué)法守法用法情況的督促檢查和年度評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容。 第 24 頁 共 26 頁 加強(qiáng)公務(wù)員法制宣傳教育。通過法制講座、以會代訓(xùn)、年度普法考 試、年終考核等形式以及采取 “ 一日一題、一周一案、一月一課、一季一考 ” 等方式，加強(qiáng)對公務(wù)員的法制教育。要健全和完善公務(wù)員普法學(xué)法制度，將公務(wù)員年度考核和公務(wù)員普法學(xué)習(xí)考核結(jié)合起來，將法律知識考核結(jié)果作為公務(wù)員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。努力增強(qiáng)公務(wù)員 “ 有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究 ” 的觀念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情況納入公務(wù)員年度考核工作中，嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法資格證制度，堅(jiān)持持證上崗，亮證執(zhí)法，提高依法行政的能力和水平。結(jié)合崗位技能練兵活動，有針對性地開展 “ 以案說法、以案釋法 ”活動，運(yùn)用法 律知識更好地為企業(yè)、經(jīng)營者服務(wù)，更好地為執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作服務(wù)。做到法律知識考試考核工作規(guī)范化；把公務(wù)員依法行政水平和效果作為工作考核內(nèi)容。 突出重點(diǎn)。普法宣傳要有針對性、時代性、實(shí)效性。要圍繞各個階段的工作重點(diǎn)，針對宣傳對象的不同，有重點(diǎn)地宣傳專業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范市場主體、維護(hù)市場秩序方面的法律法規(guī)。 堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐、道德教育相結(jié)合。把行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查與法制宣傳教育工作緊密結(jié)合起來，提高執(zhí)法工作的透明度。本所要以 “ 個私素質(zhì)學(xué)校 ” 為陣地，大力開展群眾性的普法宣傳教育和培訓(xùn)活動，以 不同形式舉辦工商企業(yè)、個私人員法律法規(guī)培訓(xùn)班，經(jīng)常性地開展和組織廣大經(jīng)營者學(xué)習(xí)相關(guān)法律法 第 25 頁 共 26 頁 規(guī)，充分發(fā)揮法律對群眾觀念和行為的正確導(dǎo)向作用，增進(jìn)人們的法制觀念和法律意識。 形式多樣。宣傳教育的形式和方法要因時因事而易，因目的、對象的不同而變化，方法要靈活，形式要多樣，求真務(wù)實(shí)，注重效果。在宣傳過程中，要注重及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善、推廣各種行之有效的宣傳教育方法，積極探索新的方法，多形式、多渠道、與時俱進(jìn)地進(jìn)行全方位的法制宣傳工作。 堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐、道德教育相結(jié)合。學(xué)法是前提、是條件， 用法是關(guān)鍵、是目的。實(shí)踐中要一手抓法制宣傳教育，一手抓依法治理，求真務(wù)實(shí)。把行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查與法制宣傳教育工作結(jié)合起來，提高工作的透明度。組織干部職工學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀教育和法制宣傳教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮法律和社會主義道德對人們觀念和行為的正確導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部職工將法治觀念和法律意識轉(zhuǎn)化為自覺行動。特別是對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn) 問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，在依法治理的實(shí)踐中不斷提高落實(shí) “ 六五 ” 普法規(guī)劃能力和水平。 建立健全分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作。法制機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)劃的組織實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查法制宣傳教育工作、建立法制宣傳教育和依法治理工作責(zé)任制，制定年度計(jì)劃、確定重點(diǎn)目標(biāo)、做到有部署、有檢查、有落實(shí)。 第 26 頁 共 26 頁 四、實(shí)施步驟 本規(guī)劃從 2024 年開始實(shí)施， 2024 年結(jié)束。共分三個階段： 2024年上半年為宣傳發(fā)動階段。根據(jù)當(dāng)?shù)卣头志值?“ 六五 ” 普法規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際做好組織宣傳發(fā)動工作，舉辦各級各類法制宣傳骨干培訓(xùn)班。 2024 年下半年 — 2024 年上半年為組織實(shí)施階段。各責(zé)任區(qū)干部要認(rèn)真按照本規(guī)劃制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳 細(xì)的年度工作計(jì)劃，開展年度考核，有步驟地做好各項(xiàng)工作，確保本規(guī)劃得到全面貫徹落實(shí)。 2024 年下半年為檢查驗(yàn)收階段。 2024 年下半年，各責(zé)任區(qū)干部要按照本所制定的普法依法治理考核評估辦法，開展自查自驗(yàn)工作，并提交書面評估報(bào)告，同時做好接受上級組織的檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備。