4某年公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:31本頁(yè)面
【正文】 設(shè)為抓手，建章立制杜絕不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范造成的管理漏洞及廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 （四）以 “ 五好黨支部建設(shè) ” 為載體全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 以抓實(shí)支部為目標(biāo)，以 “ 五好黨支部 ” 創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 規(guī)范 “ 三會(huì)一課 ” 、主題黨日活動(dòng)、黨員發(fā)展、入黨申請(qǐng)人管理等基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設(shè)、黨員骨干理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)確立的特色亮點(diǎn)工作。 （五）繼續(xù)加強(qiáng)三層次人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。 加強(qiáng)支委班子成員對(duì)人才建設(shè)的 “ 包干到人 ” ，和管理創(chuàng) 新與人才培養(yǎng)的 “ 項(xiàng)目到崗 ” ，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強(qiáng)干部績(jī)效考核。使津?yàn)I水廠黨支部成為培養(yǎng)產(chǎn)水領(lǐng)域政治合格、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)秀后備干部的搖籃和基地。 （六）強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的交替推進(jìn)。 按照公司黨委和紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的要求，將黨支部與廠紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)黨員干部規(guī)范管理的職能進(jìn)行有機(jī)整合。既體現(xiàn)黨組織隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察查找問(wèn)題、查辦追責(zé)發(fā)揮 “ 紅線 ” 作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀(jì)、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)守 政治紀(jì)律。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1