4某年公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-19 15:31本頁(yè)面
【正文】 沒(méi)形成，黨建對(duì)業(yè)務(wù)的因果成效和趨勢(shì)苗頭還不能充分體現(xiàn)。 作為首要政治任務(wù)繼續(xù)組織好支委班子及黨員干部職工系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時(shí)代使命感和行業(yè)責(zé)任感。 嚴(yán)格按照責(zé)任、任務(wù)清單，定期分析、研究主體責(zé)任和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，推動(dòng)班子、中層等各層面逐項(xiàng)落實(shí)，銷號(hào)管理；強(qiáng)化 “ 三重一大 ” 、支委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等議事規(guī)程定向把關(guān)，切實(shí)發(fā)揮黨管一切統(tǒng)領(lǐng)作用。 （三）落實(shí)巡視、巡查反饋整改，結(jié)合企業(yè)機(jī)制改革的推進(jìn)，發(fā)揮黨建橋梁紐帶、保駕護(hù)航作用。 （四）以 “ 五好黨支部建設(shè) ” 為載體全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設(shè)、黨員骨干理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)確立的特色亮點(diǎn)工作。 加強(qiáng)支委班子成員對(duì)人才建設(shè)的 “ 包干到人 ” ，和管理創(chuàng) 新與人才培養(yǎng)的 “ 項(xiàng)目到崗 ” ，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強(qiáng)干部績(jī)效考核。 （六）強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的交替推進(jìn)。既體現(xiàn)黨組織隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察查找問(wèn)題、查辦追責(zé)發(fā)揮 “ 紅線 ” 作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀(jì)、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)守 政治紀(jì)
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