4某年公司黨委書記年抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-08-19 15:31本頁面
【正文】 織的 工作制度、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費、活動場所，明確項目專職黨群干部的配備、待遇和相關(guān)保障。二是健全完善黨建工作考評機制，修訂基層黨建考評細則，堅持量化測評與定性考核相結(jié)合，加強各單位基層黨建的考評，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)各單位補齊基層黨建短板，推進基層黨建規(guī)范化科學(xué)化。 。，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。一是按照 “ 三同步 ” 原則，始終保持企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，抓好基層黨組織建設(shè)，抓好黨員隊伍建設(shè)，通過全面推行基層黨組織書記任職資格培訓(xùn)認證制度，實施基層黨組織書記全部輪訓(xùn)持證上崗，加強干部培訓(xùn)等途徑，抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。 。，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。一是推進區(qū)域黨建，在一些基層單位聯(lián)合地方機構(gòu)探索開展建立區(qū)域黨建聯(lián)合黨組織工作。二是推進基層思想政治工作，深入開展創(chuàng)建基層思想政治工作示范點、示范線活動。三是推進幸福企業(yè)建設(shè)，加強文化引領(lǐng)，深化 “ 幸福小家 ” 創(chuàng)建，力爭今年企業(yè) “ 幸福小家 ” 創(chuàng)建率達 100%。
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