4某局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:10本頁(yè)面
【正文】 得在定點(diǎn)場(chǎng)所以外的高級(jí)酒店和旅游風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議。會(huì)議代表住房安排以標(biāo)準(zhǔn)間為主，用餐一律安排自助餐，不搞會(huì)外活動(dòng)和宴請(qǐng)，不以任何名義發(fā)放紀(jì)念品及與會(huì)議無(wú)關(guān)的 其他物品。嚴(yán)格控制培訓(xùn)活動(dòng)數(shù)量、時(shí)間、規(guī)模，不安排與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名搞公款宴請(qǐng)和旅游。大力精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，凡中央、省文件、電報(bào)已發(fā)至縣級(jí)且要求明確具體的，一般不再另發(fā)貫徹意見 。凡已通過(guò)媒體及時(shí)公開發(fā)布的文件，不再印制下發(fā) 。凡能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、電報(bào)、便函等方式傳遞辦理的，不再印發(fā)紙質(zhì)文件。對(duì)外統(tǒng)一編發(fā)一種簡(jiǎn)報(bào)，每月原則上不超過(guò) 2 期。倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔樸實(shí)的文風(fēng)，文件應(yīng)突出針對(duì)性和可操作性，簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和工作意見建議等內(nèi)容，講話應(yīng)提倡講短話、講新話、講管用的話。改進(jìn)宣傳方式方法，多種 形式宣傳基層創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)、特色亮點(diǎn)和先進(jìn)人物，提高社會(huì)公眾對(duì)局工作工作的知曉率。 ，認(rèn)真解決執(zhí)法突出問(wèn)題。堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)工作，把做好群眾工作作為化解社會(huì)矛盾的基本功，不斷改進(jìn)群眾工作方法，在服務(wù)中增進(jìn)與群眾感情、融洽干群關(guān)系。以維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)為主 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 要任務(wù)，緊緊圍繞公眾安全感、法治建設(shè)滿意度兩項(xiàng)指標(biāo)，積極創(chuàng)新平安法治建設(shè)的思路舉措。當(dāng)前，要針對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不公以及涉法涉訴信訪問(wèn)題，不斷健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，研究制定懲處非訪違法犯罪的規(guī)定。深 化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法活動(dòng)監(jiān)督的相關(guān)意見，加強(qiáng)執(zhí)法權(quán)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，建立執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)解決環(huán)境保護(hù)、食品安全等領(lǐng)域存在的以罰代刑、有罪不究問(wèn)題。年底前，對(duì)執(zhí)法突出問(wèn)題組織一次執(zhí)法檢查、對(duì)踐行為民公開承諾情況進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問(wèn)題。 ，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持從嚴(yán)控制，遵循嚴(yán)格審批、控制批次、統(tǒng)一規(guī)范、合理設(shè)置、注重實(shí)效原則，除中央、省明確要求和市委、市政府批準(zhǔn)開展的以外，其他的檢查評(píng)比表彰 創(chuàng)建活動(dòng)一律不再開展。加強(qiáng)規(guī)范管理，綜合檢查每年1次 。機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室不得開展任何形式的檢查評(píng)比表彰創(chuàng)建活動(dòng)。改進(jìn)方式方法，繼續(xù)修訂綜合考評(píng)辦法，更加注重民意導(dǎo)向，更加注重結(jié)果性指標(biāo)的運(yùn)用，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，為基層減負(fù)。除中央、省有明確要求的以外，不得對(duì)辦公場(chǎng)所、房屋面積、人員配備、經(jīng)費(fèi)額度等方面作硬性規(guī)定。少聽面上工作匯報(bào)，多深入基層了解實(shí)際情況，不以臺(tái)賬多少為衡量工作實(shí)績(jī)的依據(jù)。合理安排年度考核考評(píng)工作，盡早下發(fā)考評(píng)實(shí)施細(xì)則，便于基層有針對(duì) 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 性開展工作。 ，全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。加 強(qiáng)對(duì)重大決策貫徹落實(shí)情況的督促檢查，通過(guò)座談交流、實(shí)地調(diào)研等督查形式，全面掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，研究推進(jìn)落實(shí)措施。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)任務(wù)貫徹落實(shí)情況的督促檢查，明確督查重點(diǎn)和完成時(shí)限。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改。
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