【正文】 管領(lǐng) Α 導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任， 堅(jiān)決瘌維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) （五）堅(jiān)持以人為本，做好內(nèi)外服務(wù)，維護(hù)群岣眾利益 多年來，我們始終堅(jiān)持以人為本琰，關(guān)心維護(hù)群眾利益， 切實(shí)做好 對(duì)內(nèi)對(duì)外皺服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，努力景 構(gòu)建和諧共贏的征納關(guān)系。 對(duì)外服務(wù)經(jīng)柏濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。為了減輕金融危 對(duì)企業(yè)和稅收帶來的實(shí)際負(fù)面影響，我滔們組成專門小組深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究箱出臺(tái)了《應(yīng)對(duì)金融危機(jī)幫助企業(yè)渡過難關(guān)實(shí)施意見》，不斷完善服務(wù)設(shè)施，暢通 2366 服務(wù)熱線， 及時(shí)做好稅收政策服簪務(wù)，實(shí)施網(wǎng)上申報(bào)，既方便了納稅人， 又瞟節(jié)約了辦稅成本。我們突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形記式，接受社會(huì)各 界建言獻(xiàn)策，廣泛開展稅劃法宣傳服務(wù)， 還開展了 “ 見習(xí)稅官 一日行播 ” 活動(dòng)，讓納稅人親身感受當(dāng)稅官的苦與拋樂，增進(jìn)征 納雙方理解與交流，促進(jìn)了社刊會(huì)和諧。連續(xù)兩年，我局被州 上評(píng)為糾風(fēng)稱免檢單位。 對(duì)內(nèi)服務(wù)基層群眾，增強(qiáng)地邈稅團(tuán)隊(duì)凝聚力。治稅之道， 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 人是關(guān)鍵。我竅們堅(jiān)持 “ 干部素質(zhì)是第二稅源，干部培訓(xùn)堊是最 佳福利 ” 的理念，促使干部在工作中緄成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中受益， 在進(jìn)取中有為。按袱照 “ 三全、四有、五項(xiàng)制度落實(shí) ” 的學(xué)習(xí)麗 方法，長(zhǎng)期開展大比武、大練兵活動(dòng)。 針獪 對(duì)少數(shù)民族干部漢 語水平和計(jì)算機(jī)水平相 對(duì)薄弱的實(shí)際，我們耗資 100 多萬元， 為 103 名少數(shù)民族干部在師范學(xué)院舉辦ビ了一年制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班， 效果非常明顯，均達(dá)到 hsk 漢語四級(jí)水平。去年，我局在マ全 國(guó)稅務(wù)稽查考試中名列全區(qū)第四，個(gè)人里第一、二和第五名均 出自我局，全員考試肖也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。 目前，全局干部 在苫信息簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)站上撰寫研討文章已成風(fēng)氣孜。 我局本著以人為本的帶隊(duì)理念，對(duì) 干坊部在政治上關(guān)心其 成長(zhǎng)發(fā)展，在生活上關(guān)鵯心其實(shí)際困難，著力解決干部群眾 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 最 關(guān)心匹、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。在干部調(diào) 整工作中，局 黨組能充分考慮許多交流干嘎部長(zhǎng)期夫妻分居的實(shí)際，盡量使 其就近任嘌職或團(tuán)聚，工作與家庭得以兼顧。無論哪鋪個(gè)民族， 平時(shí)干部家中遇婚喪嫁娶，生病鋌住院，組織和干部職工都會(huì) 表達(dá)一份真情娜關(guān)愛，充分體現(xiàn)了 “ 同在稅徽下，都是一癸家人 ” 的同志情、戰(zhàn)友情。這些人性化的 關(guān)懷不僅增強(qiáng)了廣大干部 對(duì)組織的信任和裊擁護(hù)，也使干群關(guān)系更融洽、更和諧，凝 力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力更強(qiáng)。我們雖然 做了不少工作，但也存著不足，主要是：錈在基 層黨組建設(shè)上，由于新的一級(jí)組織成ㄕ立時(shí)間不長(zhǎng)，需進(jìn)一步 提升基層黨組決策嵫水平和駕馭能力。在管理上，由于干部管柚 理體制不夠順暢，干部管理還存在一定難焯度；反腐倡廉工 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 作 還需加大力度，以權(quán)謀膦私問題尚未完全杜絕。行政管理上還 存在謂著疏漏，安全教育和隱患防范還需加強(qiáng)；秈行政經(jīng)費(fèi)不足 還長(zhǎng)期 困擾著我們，財(cái)務(wù)管秩理還存在著不規(guī)范的地方，部分 基層局的镩硬件設(shè)施亟待解決；干部教育的投入和產(chǎn)諛出比還不 盡如人意，一些干部的工作能力 與社會(huì)需求不相適應(yīng)，這些 都需要我們下緗大力氣著力解決。 今后，我們要以更飽醣滿的工作熱情，更昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌， 做好整州地稅局的各項(xiàng)工作，以回報(bào)自治區(qū)黨委 巡視組各位領(lǐng) 導(dǎo)和州黨委、州政府領(lǐng)導(dǎo)的髀殷切關(guān)懷。 三、對(duì)區(qū)局的建議 近年來海，區(qū)局黨組能牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的核心 要義， 正確指導(dǎo)地稅工作，在認(rèn)真貫徹落烘實(shí)民主集中制方面為基層 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 作了榜樣。黨組趼一班人能團(tuán)結(jié)共事，具有一定的凝聚力和ウ戰(zhàn) 斗力，對(duì)全區(qū)地稅事業(yè)健康發(fā)展起到了黜正確的引領(lǐng)作用。近 幾年，區(qū)局在干部培駕訓(xùn)上因材施教、因人施教，力度較大， 效芫果明顯，區(qū)局黨組提出了新理念，起到了凝聚人心、促進(jìn) 工作的作用；在黨風(fēng)廉政屯建設(shè)上也取得了一定成效。區(qū)局黨 穩(wěn)定、抓收入、促和諧方面指導(dǎo)有力，地誶稅服務(wù)社會(huì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能作用得到有瞰效發(fā)揮。 根據(jù)區(qū)局黨組的通知要求，我蹕們對(duì)區(qū)局有如下建議： 一是在培育人上塥下氣力，在溫暖人心上切實(shí)解決干部實(shí) 際烙困難；在干部管理上，明確與州局特殊體云制相適應(yīng)的辦法。 二是撥足基層經(jīng)費(fèi)，哲避免衍生問題。 三是簡(jiǎn)政放權(quán)，有利于唷地州局作用的發(fā)揮；加強(qiáng)區(qū)局機(jī) 關(guān)各部門癮的協(xié)調(diào)與配合，有利于基層開展工作。