4某縣稅務(wù)局長在省局巡視組巡視調(diào)研會議上的匯報材料(文件)
【正文】 員各負(fù)其責(zé)，各部門齊抓共 管的廉政建設(shè)工作格局，在全系統(tǒng)提出了 “ 兩個渡確保、一個 力爭 ” 的總體目標(biāo)。同時，黨組庫有意識地把一批業(yè)務(wù) 骨干放在紀(jì)檢監(jiān)察崗緣位培養(yǎng)鍛煉，目的在于將業(yè)務(wù)工作和廉 政贈建設(shè)更有機(jī)地結(jié)合。 二是深化自律意識，發(fā)揮風(fēng)表率作用，落實個人保廉。我們英要求大家對承諾誓言不僅入腦入心，更要 奮身體力行， 第 15 頁 共 25 頁 認(rèn)真算好 “ 四筆帳 ” ，要敬畏呂法律、敬畏公德、敬畏權(quán)力、 敬畏生命，捺真正做一名立身不忘做人之本、為政不移秩公仆之 心、用權(quán)不謀一己之私的清廉稅官攙。 在內(nèi)部審計和绔 “ 小金庫 ” 清理工作中，我們通過基層局廚 認(rèn)真自查和州局督查，共清理上交非稅收蹤入 97 萬元，并對 相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)臭任追究。 四是遵守廉政準(zhǔn)澳則，嚴(yán)防源頭不廉，強化監(jiān)督保廉。二是擴(kuò)大社會監(jiān)督。怔我們長期開展的 “ 鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助 ”活 第 18 頁 共 25 頁 動堯被自治區(qū)文明委確定為精神文明創(chuàng)新項目訃。通 過啟動讀書儀式、 組織戶外徒步、大唱 “ 垸三首歌 ” 、開辦攝影知識、音樂欣賞 等講玉座、舉辦青年座談會等活動，豐富廉政文挫化內(nèi)涵，構(gòu)建 和諧清廉地稅。做到 “ 用好一個人，帶動一大片 ” ，泡形成良好的用人導(dǎo)向。 我們經(jīng)常通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)和解決問題，正確看 待和理性分 析年終公務(wù)員考核測評結(jié)果， 不單純以票數(shù)看干部，不挫傷 敢抓敢管同 志的積極性，增強了班子的原則性和戰(zhàn)斗 進(jìn)了民主決策程序的完善和新任 領(lǐng)諳導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。為了減輕金融危 對企業(yè)和稅收帶來的實際負(fù)面影響，我滔們組成專門小組深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究箱出臺了《應(yīng)對金融危機(jī)幫助企業(yè)渡過難關(guān)實施意見》，不斷完善服務(wù)設(shè)施，暢通 2366 服務(wù)熱線， 及時做好稅收政策服簪務(wù)，實施網(wǎng)上申報，既方便了納稅人， 又瞟節(jié)約了辦稅成本。治稅之道， 第 22 頁 共 25 頁 人是關(guān)鍵。去年，我局在マ全 國稅務(wù)稽查考試中名列全區(qū)第四，個人里第一、二和第五名均 出自我局，全員考試肖也取得了不錯的成績。無論哪鋪個民族， 平時干部家中遇婚喪嫁娶，生病鋌住院，組織和干部職工都會 表達(dá)一份真情娜關(guān)愛，充分體現(xiàn)了 “ 同在稅徽下，都是一癸家人 ” 的同志情、戰(zhàn)友情。行政管理上還 存在謂著疏漏，安全教育和隱患防范還需加強；秈行政經(jīng)費不足 還長期 困擾著我們，財務(wù)管秩理還存在著不規(guī)范的地方，部分 基層局的镩硬件設(shè)施亟待解決；干部教育的投入和產(chǎn)諛出比還不 盡如人意，一些干部的工作能力 與社會需求不相適應(yīng)，這些 都需要我們下緗大力氣著力解決。近 幾年，區(qū)局在干部培駕訓(xùn)上因材施教、因人施教，力度較大， 效芫果明顯，區(qū)局黨組提出了新理念，起到了凝聚人心、促進(jìn) 工作的作用；在黨風(fēng)廉政屯建設(shè)上也取得了一定成效。 三是簡政放權(quán)，有利于唷地州局作用的發(fā)揮；加強區(qū)局機(jī) 關(guān)各部門癮的協(xié)調(diào)與配合，有利于基層開展工作。 根據(jù)區(qū)局黨組的通知要求，我蹕們對區(qū)局有如下建議： 一是在培育人上塥下氣力，在溫暖人心上切實解決干部實 際烙困難；在干部管理上，明確與州局特殊體云制相適應(yīng)的辦法。 三、對區(qū)局的建議 近年來海，區(qū)局黨組能牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的核心 要義， 正確指導(dǎo)地稅工作，在認(rèn)真貫徹落烘實民主集中制方面為基層 第 25 頁 共 25 頁 作了榜樣。我們雖然 做了不少工作，但也存著不足，主要是：錈在基 層黨組建設(shè)上，由于新的一級組織成ㄕ立時間不長，需進(jìn)一步 提升基層黨組決策嵫水平和駕馭能力。 我局本著以人為本的帶隊理念，對 干坊部在政治上關(guān)心其 成長發(fā)展，在生活上關(guān)鵯心其實際困難，著力解決干部群眾 第 23 頁 共 25 頁 最 關(guān)心匹、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。按袱照 “ 三全、四有、五項制度落實 ” 的學(xué)習(xí)麗 方法，長期開展大比武、大練兵活動。連續(xù)兩年，我局被州 上評為糾風(fēng)稱免檢單位。 第 21 頁 共 25 頁 （五）堅持以人為本，做好內(nèi)外服務(wù)，維護(hù)群岣眾利益 多年來，我們始終堅持以人為本琰，關(guān)心維護(hù)群眾利益， 切實做好 對內(nèi)對外皺服務(wù)，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力景 構(gòu)建和諧共贏的征納關(guān)系。我們對第三輪競爭上崗交流上、提拔的 第 20 頁 共 25 頁 42 名科級干 部任職情況進(jìn)行了穿考察，及時肯定成績，指出問題和不足， 防止出現(xiàn)監(jiān)督 “ 斷層 ” ，促進(jìn)新任干部自兢警自勵。通 過開展多種條文化活動，更加堅定了干部理想
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