【正文】 群眾觀點，認真執(zhí)行群眾路線，本著對事業(yè)發(fā)展負責、對廣大干部職工群眾負責的精神，深入推進各項工作改革發(fā)展。職務越高、權力越大、責任越重，越要經常考慮怎樣以昂揚的精神狀態(tài)全身心地投入工作，防止出現心態(tài)失衡、權力失重的問題；擔任領導職務時間越長，越要考慮怎么樣始終保持過去那么一種革命熱情和干勁，防止出現“惰氣”的問題；有的同志談到，越接近退休時間，越要考慮嚴格要求，保持晚節(jié)，防止出現“前緊后松”的問題。各級領導班子和領導干部開門納諫，廣泛征求“四風”方面的意見，從精簡會議數量、簡化會議程序、提高會議效率做起，嚴格控制各類文件和內部信息簡報的數量，倡導開短會、講短話、講實話、講效果，減少向基層企事業(yè)單位要材料、要數據情況。嚴格管理公車，嚴格執(zhí)行汽車配備、使用、維護制度，嚴禁公車私用。黨員干部的作風明顯改進，優(yōu)良的黨風有力促進工作作風的轉變和工作效率的提升，也讓廣大職工群眾看到了實實在在的變化，進一步密切了黨群干群關系。增強了服務意識，踐行和弘揚黨的優(yōu)良傳統的思想和行動更加自覺，堅定了經濟轉型發(fā)展的信心，廣大黨員干部宗旨意識、為民情懷、群眾觀念明顯提升?？傊?，通過教育實踐活動，切實解決了一些職工群眾反映強烈的突出問題，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。通過對所有規(guī)章制度進行全面清理，對對不適應新形勢、新情況要求的規(guī)章制度抓緊修訂完善；需要新制定的規(guī)章制度都制定了時間表，落實責任部門和領導。%%。進一步深入學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，深刻領會堅持黨的群眾路線的重大意義，始終保持改進作風的思想自覺和行動自覺。（二）加強民主集中制，嚴格黨內生活。嚴格黨內生活，加強黨員干部黨性教育，堅持“三會一課”等組織生活制度，堅持黨內談心制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注重上下聯動，從領導班子改起，從各單位主要負責同志改起，形成一級帶一級、層層抓整改的工作氛圍。要加強作風建設制度機制創(chuàng)新，強化制度規(guī)范的執(zhí)行力，使廣大黨員干部自覺把黨規(guī)黨紀當成高壓線、警戒線，使規(guī)章制度真正起到防火墻的作用。要認真落實《教育實踐活動制度建設計劃》，積極推進制度機制創(chuàng)新，以制度機制固化教育活動的成果，實現密切聯系群眾、弘揚優(yōu)良作風常態(tài)化長效化。切實搞好整改落實、解決“四風”突出問題，是教育實踐活動取得實效的關鍵。健全完善領導班子內部溝通協調機制，努力維護班子黨性基礎上的團結。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，進一步增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實打牢樹立優(yōu)良作風的思想政治基礎。這些問題，需要在今后工作中，采取有針對性的措施切實加以解決，確?；顒由剖忌平K、善做善成、常態(tài)長效。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，人民群眾反映強烈的“四風”問題得到了有效遏制，整治違紀違規(guī)、侵害群眾利益的正風肅紀行動產生了強大震懾，規(guī)范權力運行和黨員干部行為的制度規(guī)定日益完善，黨風政風為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，職工群眾對各級領導班子的信心信任大幅提升。在教育實踐活動中，將反對“四風”與加強制度建設緊密結合起來，加快構建標準明確、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系。轉變了工作態(tài)度，從思想深處克服了等靠思想和推托的不良風氣，立足本崗位，主動想事做事，積極工作，不再以管理局無職能無工作為由而慵懶散。各級領導班子、領導干部普遍接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，充分認清了“四風”問題的危害，增強了轉變作風、密切聯系群眾的政治責任感和歷史使命感。杜絕了借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游現象。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，有效控制“三公”經費支出，全區(qū)“三公”經費大幅減少。許多同志反映，這次專題民主生活會發(fā)揚了批評和自我批評的好傳統，展現了嚴肅認真開展黨內生活的新氣象，是十幾年來“最長記性”的一次民主生活會，既為用好批評和自我批評武器、提高領導班子解決自身問題能力提供了有益借鑒，又為今后召開民主生活會、開展積極健康的思想斗爭作出了示范。各級領導班子和領導干部站在黨性的高度，深挖思想根源，總結經驗教訓，深刻認識到在經濟轉型發(fā)展的新時期，要經受住各種考驗，如果沒有真正淡泊名利的寬闊胸懷，沒有立黨為公的無私境界，沒有廉潔自律的自覺意識，就難以達到黨員先進性的要求，把握正確的人生目標。通過學習，各級領導班子成員更加清醒地認識到能否保持黨和人民群眾的血肉聯系，決定著黨的事業(yè)的成敗，也決定著轉型發(fā)展、建設現代大森工新森工的成敗。這些制度力求既立足當前又著眼長遠，既抓大又不放小，把為民務實清廉的要求具體化、規(guī)范化，為轉變作風劃出“紅線”、標出“雷區(qū)”、架起“高壓線”，規(guī)范權力運行，管住干部行為，堵塞滋生“四風”的漏洞，使之成為黨員干部聯系群眾、改進作風的行為準則和剛性約束。在為民辦實事上，重點建立健全領導干部結對幫扶困難群眾制度、建立暢通群眾訴求反映渠道制度、建立機關退休職工管理辦法。按照反對“四風”要求，認真落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》建