【正文】 新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，我們始終把建立健全 征收、管理、稽查、處罰和人、財(cái)、物的管理監(jiān)督機(jī)制，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察；縣局監(jiān)察和檢查人員按照《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》要求，開展嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，及時(shí)糾正過錯(cuò)和偏差，規(guī)范執(zhí)法行為。 二、五個(gè)方面工儀作的貫徹落實(shí)情況 （一）明確治稅理念饑，貫徹上級部署，推動(dòng)地稅事業(yè)科 學(xué)發(fā)展悶 多年來，我局黨組根據(jù)州黨委、州人民 政府和自治區(qū)地 稅局的總體工作部署，立羯足自身實(shí)際，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，穩(wěn)步 第 3 頁 共 25 頁 推進(jìn)整擴(kuò)體工作。沓因做法新穎、效果 明顯，州黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐偵科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排不少兄 社會(huì)和諧發(fā)展的稅收經(jīng)濟(jì)觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)攆行國家和自治區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)稅收政策。根據(jù)區(qū)局下發(fā)的 《稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)體系》，婿制定了《關(guān)于加快和深化 崗責(zé)體系建設(shè)鍶的意見》，有效解決了職責(zé)不清、責(zé)任不鏤明 的問題。 “7 查 5” 事件后，我們按照州黨委、政府的統(tǒng)雍一部署，及時(shí)落實(shí)維穩(wěn)安保措施， 積極參娶與民兵值班巡邏，捐助民族團(tuán)結(jié)基金 20 展 “ 大聲討、大揭批 ” 活動(dòng)，噘多次進(jìn)行形勢分析和民族團(tuán)結(jié)教育，全局蹋干部在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)上步調(diào)一致，ぁ旗幟鮮 明，態(tài)度堅(jiān)決，成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定し的可靠力量。 （二）堅(jiān)持民主集中，強(qiáng)化班子建設(shè)燹，狠抓制度落實(shí) 我們在貫徹和落實(shí)民主懂集中制上，著力制約 “ 一把手 ” 權(quán)力濫用弁，重點(diǎn)防止 “ 一把手 ” 獨(dú)斷專行，主要通紕過完善、 落實(shí)制度，防止以集體領(lǐng)導(dǎo)的外圪表掩蓋個(gè)人專斷的實(shí)質(zhì) 性做 法。我們還及時(shí)舉辦了副柿科級以上干部黨 務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，讓大家明吣確黨組、黨支部及黨政之間的概念 和關(guān)系掂，州局領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)黨員干部上了《重溫眩黨員標(biāo) 第 12 頁 共 25 頁 準(zhǔn)的 認(rèn)識(shí)和體會(huì)》的黨課，還為副瑪科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作了《增強(qiáng) 基層黨組凝鯉聚力切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的知識(shí)講座錕，大家 感到收獲很大。同時(shí)，黨組庫有意識(shí)地把一批業(yè)務(wù) 骨干放在紀(jì)檢監(jiān)察崗緣位培養(yǎng)鍛煉，目的在于將業(yè)務(wù)工作和廉 政贈(zèng)建設(shè)更有機(jī)地結(jié)合。我們英要求大家對承諾誓言不僅入腦入心，更要 奮身體力行， 第 15 頁 共 25 頁 認(rèn)真算好 “ 四筆帳 ” ，要敬畏呂法律、敬畏公德、敬畏權(quán)力、 敬畏生命，捺真正做一名立身不忘做人之本、為政不移秩公仆之 心、用權(quán)不謀一己之私的清廉稅官攙。 四是遵守廉政準(zhǔn)澳則，嚴(yán)防源頭不廉，強(qiáng)化監(jiān)督保廉。怔我們長期開展的 “ 鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助 ”活 第 18 頁 共 25 頁 動(dòng)堯被自治區(qū)文明委確定為精神文明創(chuàng)新項(xiàng)目訃。做到 “ 用好一個(gè)人，帶動(dòng)一大片 ” ，泡形成良好的用人導(dǎo)向。為了減輕金融危 對企業(yè)和稅收帶來的實(shí)際負(fù)面影響，我滔們組成專門小組深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究箱出臺(tái)了《應(yīng)對金融危機(jī)幫助企業(yè)渡過難關(guān)實(shí)施意見》，不斷完善服務(wù)設(shè)施，暢通 2366 服務(wù)熱線， 及時(shí)做好稅收政策服簪務(wù)，實(shí)施網(wǎng)上申報(bào)，既方便了納稅人， 又瞟節(jié)約了辦稅成本。去年，我局在マ全 國稅務(wù)稽查考試中名列全區(qū)第四，個(gè)人里第一、二和第五名均 出自我局，全員考試肖也取得了不錯(cuò)的成績。行政管理上還 存在謂著疏漏，安全教育和隱患防范還需加強(qiáng)；秈行政經(jīng)費(fèi)不足 還長期 困擾著我們，財(cái)務(wù)管秩理還存在著不規(guī)范的地方，部分 基層局的镩硬件設(shè)施亟待解決；干部教育的投入和產(chǎn)諛出比還不 盡如人意，一些干部的工作能力 與社會(huì)需求不相適應(yīng)，這些 都需要我們下緗大力氣著力解決。 三是簡政放權(quán)，有利于唷地州局作用的發(fā)揮；加強(qiáng)區(qū)局機(jī) 關(guān)各部門癮的協(xié)調(diào)與配合，有利于基層開展工作。 三、對區(qū)局的建議 近年來海，區(qū)局黨組能牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的核心 要義， 正確指導(dǎo)地稅工作，在認(rèn)真貫徹落烘實(shí)民主集中制方面為基層 第 25 頁 共 25 頁 作了榜樣。 我局本著以人為本的帶隊(duì)理念，對 干坊部在政治上關(guān)心其 成長發(fā)展，在生活上關(guān)鵯心其實(shí)際困難，著力解決干部群眾 第 23 頁 共 25 頁 最 關(guān)心匹、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。連續(xù)兩年，我局被州 上評為糾風(fēng)稱免檢單位。我們對第三輪競爭上崗交流上、提拔的 第 20 頁 共 25 頁 42 名科級干 部任職情況進(jìn)行了穿考察，及時(shí)肯定成績，指出問題和不足， 防止出現(xiàn)監(jiān)督 “ 斷層 ” ，促進(jìn)新任干部自兢警自勵(lì)。 五是提倡妲素質(zhì)教育，強(qiáng)化理想信念，促進(jìn)文化保廉瀟。一是強(qiáng)化單位監(jiān)督。我 們長期堅(jiān)持用制度管權(quán)綴、管事、管人，推廣執(zhí)行一線干部向 納稅缽人述廉述風(fēng)制度、機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置廉政督查 員制度、堅(jiān)持