4林業(yè)局股級干部競崗工作方案-資料下載頁
2025-08-10 15:03本頁面
【正文】 30 分。二者之和為競爭上崗的總成績。如果競聘人數與擬任職人員的比例超過 1： 1，則實行現(xiàn)場打分（打分標準為 8095）。如果競聘人數與擬任職的人數等于 1： 1，則實行現(xiàn)場投票的方式，最后根據競職人員得 “ 贊成票 ” 率，按班子成員和其他評委 1： 1 的比例計算得分。 （二）組織考核 30 分。局黨委根據考核對象德才表現(xiàn)情況，酌情打分。 六、組織領導 實施股級干部競爭上崗，既是推進干部人事制度改革的重要內容，也是加強干部隊伍建設的重要舉措。對此，局黨委高度重視，周密部署，精心組織，并成立以局長為組長，其他班子成員及政工科長為成員的領導小組。確保此次競爭上崗工作順利進行。
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