4林業(yè)局黨建工作經驗材料-資料下載頁
2025-08-10 14:56本頁面
【正文】 足的進步。一是營林生產創(chuàng)歷史新高。年年超額完成市里下達的指標，受到省、市林業(yè)部門的好評。三年內完成義務植樹 180 萬株、生態(tài)草建設 25 萬畝 、退耕還林 21 萬畝。 “ 三北 ” 防護林四期工程6萬畝，并通過省級業(yè)務部門檢查驗收。二是森林防火取得佳績。通過采取入戶宣傳、放發(fā)宣傳單、出動宣傳車等多種形式進行廣泛宣傳，做到了森林防火家喻戶曉，人人皆知，使每個人的防火意識得到了進一步增強，實現(xiàn)了全縣連續(xù) 30 年無森林火災。三是基層場圃充滿生機。全縣原有 11 個國營場圃，由于資源總量差異較大，致使各個場圃經濟狀況不同，有的林場苗圃連正常的工作都難以開展，職工生產、生活水平比較落后，離、退休職工工資難以兌現(xiàn)。我們借鑒外地林業(yè)場圃改革試點經驗，結合我縣林業(yè)實際，在充分調查 研究的基礎上，果斷決策，先后將負債累累、資源匱乏的果樹林場和二龍山苗圃分別合并到一林場和東風苗圃，并將二龍山苗圃、東風苗圃、果樹林場的離退休職工一次性分配到其它場圃，真正實現(xiàn)了 “ 資源整合，以強帶弱，共同發(fā)展，系統(tǒng)和諧 ” 的奮斗目標。通過此項改革，在崗及離退休職工 第 6 頁 共 6 頁 工資平均每人每月增長 280元，年工資總計增長 160萬元?，F(xiàn)在，場圃職工生產有序，生活質量大幅度提高，場容場貌煥然一新，場區(qū)建設達到了綠化、美化、凈化、規(guī)范化， 8 個基層場圃，其中 1 個被評為市級文明標兵單位， 3 個被評為縣級文明單位。
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