【正文】 、對黨員教育管理措施不力 具體表現(xiàn)為對黨員的教育缺乏針對性，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善。 整改目標。支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。 第 19 頁 共 23 頁 整改措施： 鄉(xiāng)黨校要經(jīng)常組織各村支書上黨課，并要求各村支部運用各遠教站點開展黨員教育培訓(xùn)活動， 增強黨員意識，保證黨員思想的先進性； 落實三會一課等制度，開展組織生活會，真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實事求是地開展批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步； 發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。要求各支部定期召民主生活會向群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。 整改時限：從現(xiàn)在做起，長期 堅持 三、黨務(wù)工作開展力度不夠，黨員活動形式不新 黨務(wù)隊伍建設(shè)力度不夠，開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 整改目標。充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的先鋒模范集體。 整改措施： 切實要求認真執(zhí)行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責制度，要求各村以黨員活動日為載體，開展黨員學習討論、黨員亮相等活動，發(fā)揮 第 20 頁 共 23 頁 黨員的模范作用； 規(guī)范黨務(wù)隊伍建設(shè)，對村支部書記經(jīng)常性開展培訓(xùn)，建立村支部書記檔案，請銷假制度； 積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展黨務(wù)工作，對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。 整改時限：從現(xiàn)在做起，長期堅持 四、組織關(guān)系缺乏及時管理 整改目標：規(guī)范全鄉(xiāng)黨員組織關(guān)系的管理，及時調(diào)動組織關(guān)系。整改措施：規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，使用介紹信和黨員信息卡；加強聯(lián)系人在組織關(guān)系不在、組織關(guān)系在人不在等情況的黨員，了解情況，及時調(diào)動其組織關(guān)系；規(guī)范部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人、高校畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系的轉(zhuǎn) 接。 整改時限：從現(xiàn)在做起，長期堅持 五、黨費存在拖延收繳情況 整改目標。及時完成全鄉(xiāng)黨員黨費的收繳工作。 整改措施：通知各支部按村、機關(guān)黨員的標準工資基數(shù)計算黨費， 在規(guī)定日期前上交黨費。 整改時限： 6 月 20 日前 第 21 頁 共 23 頁 東溪鄉(xiāng)黨委 第五篇：基層組織建設(shè)年活動整改方案 xxx 基層組織建設(shè)年 活動整改方案 根據(jù)基層組織建設(shè)年活動實施方案的活動要求，局黨支部結(jié)合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員 階段，分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，在活動中通過召開全體黨員會議，窗口設(shè)立意見箱和建議箱，征求意見，走訪基層等形式，查找出局黨組織中存在的問題和困難，針對存在問題和原因進行認真分析和剖析，黨支部制定整改方案，為局黨支部的發(fā)展提供組織保證。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹發(fā)展觀，以 “ 強組織，增活力，喜迎十八大 ” 為主題，扎實開展基層組織建設(shè)年工作，努力實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨員隊伍進一步提升，黨建工作進一步提升，黨員素質(zhì)進一步提升，從而增強局黨支部的戰(zhàn) 斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。 二、存在問題和整改措施 支部活動開展少，戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強，支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好的激發(fā)黨員的熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣，先進性在工作中表現(xiàn)不突出，由于開展活動少，黨員間的思想交流、溝通少，了解不夠深，黨員間相互督促，相互監(jiān)督 第 22 頁 共 23 頁 機制不明顯，另對離退休黨員的關(guān)心程度不夠。 針對上述問題整改措施： 進一步理順工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工 作全面開展。（ 1）建立黨支部工作新機制，規(guī)范黨員的日常教育管理，堅持 “ 三 會一課 ” 制度，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責任意識、工作意識、表率意識的學習教育活動，使黨員通過學習形成共識。（ 2）建立談心制度，每年至少與黨員談心兩次，支部領(lǐng)導(dǎo)與黨員同志交換思想，及時了解黨員的工作和思想情況，并對黨員的監(jiān)督延伸到八小時之外。（ 3）局內(nèi)部充分發(fā)揮民主集中制，對局重大事項采取集體議事制度，避免出現(xiàn)一言堂，充分聽取廣大黨員群眾意見和建議，調(diào)動黨員參政議政的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（ 4）局支部內(nèi)部積極開展內(nèi)容豐富的主題活動，增強團隊意識，通過開展各類活動增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 整改負責人： xxx 整改期限。從五月份開始，長期堅持。 黨員深入基層，深層了解群眾需求少 針對上述存在問題整改措施。局是前沿陣地，直接與廣大群眾打交道，最能接觸到老百姓關(guān)注的問題。（ 1）每星期局人員至少 2 次下基層，進村進戶進企業(yè)，了解情況，掌握動態(tài)信息，梳理需解決問題，及時上報市局或局進行研討。（ 2）對群眾熱點難 第 23 頁 共 23 頁 點問題能立即解決的決不拖延解決，能上報解決的則及時上報解決，不能解決的問題則與群眾講明理由和政策依據(jù)，增加群眾對土地政策的明白度，促進社會的和諧穩(wěn)定。 整改負責人： xxx 整改期限。從五月份開始，長期堅持。