村社區(qū)基層組織建設年活動整改方案-資料下載頁
2024-10-28 14:00本頁面
【正文】 月進行一次量化考核, 按照獎優(yōu)罰 劣,多勞多得,上不封頂?shù)脑瓌t,將村干部崗位補貼與村級工作相掛 鉤,實行一人一卡,每月一考核,每月一發(fā)放。當月工資計算方法: 村黨組織書記當月崗位補貼 =(當月轄區(qū)各村黨組織書記應發(fā)崗位 補貼總額247。當月轄區(qū)各村所得總分村當月所得分數(shù)。其他村干部崗位補貼參照當月本村黨組織書記所發(fā)崗位補貼 70%的比例計算得三、多渠道落實村干部政治經(jīng)濟待遇積極創(chuàng)造條件, 配合市委開展從工作優(yōu)秀的村黨組織書記中考 錄鎮(zhèn)(街道、市屬各開發(fā)區(qū)機關公務員和公開選拔鎮(zhèn)(街道、市屬 各開發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員工作。積極探索建立常態(tài)化選拔工作優(yōu)秀的村黨組織書記擔任街道班 子副職制度。優(yōu)先推薦工作優(yōu)秀的村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物人選。完善表彰獎勵制度, 定期評選表彰獎勵優(yōu)秀村干部, 發(fā)揮示范 帶動作用。對村黨組織書記實行任職積分制。根據(jù)村黨組織書記的任職年 限和任職期間的考核情況,以及星級化管理評選情況,參照自聘 人員離崗待遇,離職后享受一定的經(jīng)濟補貼和社會養(yǎng)老保險補助。(三擴覆蓋、建組織。整改方案:針對轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)展勢頭良好,發(fā)展?jié)摿^大的 現(xiàn)狀,積極進行摸底走訪,對有條件建立有意愿建立黨組織的企業(yè), 積極幫助其建立黨組織,幫助其健全班子建設和制度建設,使黨組織 在非公企業(yè)更好地發(fā)揮作用,共新建非公企業(yè)黨組織兩個。進一步抓 好非公企業(yè)黨建示范點建設,使其上檔升級。王府街道黨工委 二 〇 一二年五月第五篇：基層組織建設年活動整改方案范文**鄉(xiāng)基層組織建設年活動整改方案根據(jù)《關于印發(fā)〈關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案〉的通知》（洪發(fā)[2012]14號）安排，全鄉(xiāng)黨組織結合各自工作實際，精心組織，扎實推進，完成了分類定級階段的任務，并在該過程中采取召開黨員會議、征求意見、民主測評和走訪等形式，分別找出了支部存在的困難和問題，為切實將這些困難和問題解決好、整改好，特制定如下整改方案。一、整改目標任務整改目標：按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使每個黨組織在原有基礎上都有新提高，屬于主觀方面的問題，立即解決，屬于客觀原因，限時解決，普遍實現(xiàn)晉位升級。整改任務：對照“五個好”標準和“五個一”要求，進一步梳理分類定級中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，將這些問題和不足提交黨員、群眾代表大會進行研究討論，逐個分析，找出解決辦法，及時進行整改。重點圍繞以下7項任務進行整改。配強班子。選優(yōu)配強村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強、文化水平高的年輕黨員擔任書記，并加強教育培訓，提高村黨組織領導班子整體素質。提高興致。對一些積極性不高的村黨組織成員，加強政治理論教育，提高他們的工作熱情。建好組織。有黨員并且組建條件成熟的非公企業(yè)建立黨組織，無黨員和條件不成熟的非公企業(yè)指派黨建工作指導員。擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。健全制度。完善黨組織的工作制度，規(guī)范黨組織的各項活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。增強活力。抓黨組織和黨員載體建設，增強黨組織和黨員隊伍活力。建設場所。利用3年時間，建設一批標準化黨員活動場所，今年擬建設2個。保障投入。保證村黨組織經(jīng)費充足，高標準落實村干部績效工資，更加注重群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務和社會管理等方面存在的突出問題，加大財政投入，達到群眾滿意效果。二、整改措施。針對各黨組織存在的困難和問題，鄉(xiāng)黨委是整改第一責任人，各支部是具體承辦人，做到每個問題有人負責，每個問題都有解決措施。（具體措施詳見附件）三、整改要求。整改將工作重點放在解決黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、自身建設和群眾反映的突出問題上，各黨組織要努力做大不避嫌、不避丑，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就先解決什么問題，增強整改的實效性和及時性。鄉(xiāng)村兩級黨組織要形成合力，整合資源，在領導重視、政策傾斜、資金扶持等方面確保整改達到預期效果，整改使群眾滿意。
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