村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案(參考版)
2024-10-28 14:00本頁(yè)面
【正文】 鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織要形成合力，整合資源，在領(lǐng)導(dǎo)重視、政策傾斜、資金扶持等方面確保整改達(dá)到預(yù)期效果，整改使群眾滿意。（具體措施詳見附件）三、整改要求。二、整改措施。保障投入。建設(shè)場(chǎng)所。增強(qiáng)活力。健全制度。有黨員并且組建條件成熟的非公企業(yè)建立黨組織，無(wú)黨員和條件不成熟的非公企業(yè)指派黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)一些積極性不高的村黨組織成員，加強(qiáng)政治理論教育，提高他們的工作熱情。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強(qiáng)、文化水平高的年輕黨員擔(dān)任書記，并加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。重點(diǎn)圍繞以下7項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行整改。一、整改目標(biāo)任務(wù)整改目標(biāo)：按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，使每個(gè)黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，屬于主觀方面的問(wèn)題，立即解決，屬于客觀原因，限時(shí)解決，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。進(jìn)一步抓 好非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè),使其上檔升級(jí)。(三擴(kuò)覆蓋、建組織。對(duì)村黨組織書記實(shí)行任職積分制。優(yōu)先推薦工作優(yōu)秀的村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物人選。其他村干部崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)月本村黨組織書記所發(fā)崗位補(bǔ)貼 70%的比例計(jì)算得三、多渠道落實(shí)村干部政治經(jīng)濟(jì)待遇積極創(chuàng)造條件, 配合市委開展從工作優(yōu)秀的村黨組織書記中考 錄鎮(zhèn)(街道、市屬各開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和公開選拔鎮(zhèn)(街道、市屬 各開發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員工作。當(dāng)月工資計(jì)算方法: 村黨組織書記當(dāng)月崗位補(bǔ)貼 =(當(dāng)月轄區(qū)各村黨組織書記應(yīng)發(fā)崗位 補(bǔ)貼總額247。二、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)懲每月一考核。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)核定,王府街道統(tǒng)發(fā) 1職的村為 2個(gè),統(tǒng)發(fā) 2職 的村為 48個(gè),統(tǒng)發(fā) 3職的村為 52個(gè)。整改措施:為進(jìn)一步完善落實(shí)村干部(含城市社區(qū)干部,下同 待遇,激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性,根據(jù)上級(jí)關(guān)于村干部“一定 三有”政策及有關(guān)文件精神,結(jié)合王府街道實(shí)際,就統(tǒng)籌發(fā)放村干部 補(bǔ)貼報(bào)酬,制定如下實(shí)施辦法。黨工委根據(jù)組織部《村黨 支部書記積分制考核管理指導(dǎo)辦法(試行 》 進(jìn)一步完善了本街道的 《村 黨支部書記積分制考核管理辦法》為解決村黨支部書記天花板問(wèn)題提 供了有效保障。黨工委成立專門的考核督查小組,對(duì)村級(jí)班子六落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督 查考核,考核結(jié)果每月匯總并通報(bào),結(jié)果作為科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核的有效補(bǔ)充,與干部工資相掛鉤,推進(jìn)基層組織加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),推進(jìn)形成 了比學(xué)趕超的良好局面。將村級(jí)工作細(xì)化為 “十星” , 黨 委政府和基層黨員群眾每半年組織一次測(cè)評(píng),進(jìn)行“掛星”管理,以 此量化檢驗(yàn)村班子履職適崗能力。立足轄區(qū)城鄉(xiāng)差別,建立健全村、社區(qū)科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核機(jī)制,成立 專門考核班子,實(shí)行一月一考核,將考核結(jié)果與村干部補(bǔ)貼報(bào)酬、社 區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和評(píng)先樹優(yōu)掛鉤,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。整改措施:通過(guò)大力推行 “ 1261”(即 “一考雙評(píng)六落實(shí)一保障” 工作模式,全面加強(qiáng)村干部管理,激發(fā)村干部的工作積極性,促進(jìn)履 職盡責(zé),推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。我村將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合村里實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。三．是對(duì)村里的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。二．是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂(lè)在后，起到先鋒模范作用。村里普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。四．是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和村領(lǐng)導(dǎo)一同去探望和慰問(wèn)。三．是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向村匯報(bào)。不得推諉、敷衍或許諾。認(rèn)真聽取群眾的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。一．是要求村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)和管理工作，深入群眾。是根據(jù)村工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的座談會(huì)，每半年至少一次。要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、和慰問(wèn)，每個(gè)假期
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