3精神病醫(yī)院領(lǐng)導班子述職報告-資料下載頁
2025-08-09 17:36本頁面
【正文】 平的提升，我院對新老專業(yè)技術(shù)人員加大了培訓和測試力度，并為醫(yī)護人員建立了考核工作檔案。（ 3）醫(yī)療質(zhì)量通報進一步完善。為促進醫(yī)護工 作人員的責任意識，同時確?；颊叻判木戎危以洪_始實施醫(yī)療質(zhì)量指標匯總分析每月向主管領(lǐng)導匯報制度。（ 4）嚴抓管理，促進核心制度的落實。規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量。加強病歷書寫培訓與考核。認真學習病例書寫規(guī)范條例，每月一次抽查督察病例書寫工作，對于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時反饋，及時改正。 （二）護理隊伍管理水平不斷提升 健全護理管理體系，加強護理隊伍建設（ 1）統(tǒng)一認識，全面統(tǒng)籌。護理部制訂了切實可行的年計劃、月重點，統(tǒng)一護士長的認識，使護士長全面了解年的護理工作，并按計劃認真組織實施。
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