3精神文明建設(shè)工作考核明細(xì)表-資料下載頁
2025-08-09 17:34本頁面
【正文】 第 13 頁 共 15 頁 有庭院的單位有一項不達(dá)標(biāo)扣分；無庭院單位有一項不達(dá)標(biāo)扣分。 7 落實未年成人思想道德建設(shè)有實施方案，全年組織本單位未成年人開展有 意義活動不少于 2 次，單位無青少年違法犯罪現(xiàn)象。無方案扣 2 分，無活動扣 2 分，活動少一次扣 1 分，有違法犯罪扣 2 分。8 認(rèn)真開展公民道德建設(shè)，組織本單位干部家屬 開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。 沒開展活動扣 4 分，無活動資料扣 4 分。 8 區(qū)直各單位應(yīng)開展經(jīng)常性群眾文化活動，有計劃、有安排，積極完成宣傳文化部門下達(dá)的 “ 文化廣場 ” 演出任務(wù)。無計劃扣 4 分，沒安排扣 4 分，未開展活動不得分，未完成演出任務(wù)不得分。 8 鎮(zhèn) 鎮(zhèn)落實未成年人思想道德教育有實施方案、有活動內(nèi)容，全年開展活動不少于 2 次，關(guān)注留守家庭和特困家庭，確保這些家庭孩子完成九年義務(wù)教育， 確保入學(xué)率，無失學(xué)、輟學(xué)者。無方案扣分，無活動扣分，活動少一次扣分，弱勢群體 孩子有輟學(xué)扣 5 分，未達(dá)到要求不得分。 8 積極開展文明新村建設(shè)，各鎮(zhèn)至少有一個示范村，做到 第 14 頁 共 15 頁 有方案、有專班、有成效，達(dá)到 “ 四改、四建、四通 ” 要求。積極開展 “ 十星級文明農(nóng)戶 ” 評選活動，確保示范村評選有效果，活動有落實， “ 十星級文明農(nóng)戶 ” 評選率達(dá)到 100%。無示范村扣 2 分，達(dá)不到要求扣 2 分。示范村未開展 “ 十星級文明農(nóng)戶 ”評選扣 2 分，評選率未達(dá)到 100%扣 2 分。 8 第五篇：工作明細(xì)表工作明細(xì)表 一、負(fù)責(zé)代表行政部接受公司每年的內(nèi)部審核及認(rèn)證公司的審核。 二、負(fù)責(zé)對本公司與質(zhì) 量、環(huán)境管理體系有關(guān)的文件進行控制，確保所用文件為有效版本。 體系文件的編號、發(fā)放、更改及歸口管理與控制； 受控文件印章的管理； 以電子文檔、行政文件形式為載體的體系文件的管理； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政文件的打印，進行統(tǒng)一編號、發(fā)放、回收登記； 負(fù)責(zé)外來文件的處置，分類識別發(fā)放到相關(guān)部門進行辦理。 三、負(fù)責(zé)公司記錄的編制、使用、復(fù)制、更改、銷毀工作。 記錄的編號、歸檔、借閱、復(fù)制、更改、銷毀工作。 四、檔案管理 工作： 負(fù)責(zé)公司所有文書檔案的收集、整理、保管存放工作； 第 15 頁 共 15 頁 負(fù)責(zé)公司科技設(shè)備檔案的收集、整理、保管存放工作。 五、公司所有車輛的油耗統(tǒng)計報表、機動車輛加油登記管理工作； 每月機動車輛的油耗統(tǒng)計報表； 機動車輛每天的加油明細(xì)登記、統(tǒng)計； 每月不定時到加油站充值、結(jié)賬、辦理增值稅票事宜。 六、每月的例行管理會議的準(zhǔn)備工作、會議紀(jì)要。 七、每季度報質(zhì)管部的報表： a、管理目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)程度自檢表； b、過程和績效監(jiān)視和測量記錄表。 八、每月報環(huán)保部《固體廢棄物排放記錄表》。 九、每天文件、資料的復(fù)制工作。 十、后勤食堂的衛(wèi)生管理，員工餐、客餐通知、統(tǒng)計、核算工作。 檔案管理員皮天琴 2024 年 10 月 30 日
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