3管理者代表任命書及社會責任政策[大全]-資料下載頁
2025-08-09 17:29本頁面
【正文】 四篇： hse 管理者代表任命書 1 管理者代表任命書 為了貫徹執(zhí)行職業(yè)健康與安全環(huán)境管理體系要求，加強對管理體系運作的領導，特任命（副總經理）為 *******有限公司的hse 管理者代表。管理者代表的主要職責是： 主要職責和權限對公司職業(yè)健康與安全環(huán)境管理體系負責，并直接向最高管理者報告管理體系的運行情況。 、實施和保持。 第 7 頁 共 8 頁 司的管理方針，并監(jiān)管目標和指標的執(zhí)行。 。 hse 管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。 、外部相關方與職業(yè)健康與安全環(huán)境管理有關的溝通工作，確保 在組織內提高職業(yè)健康與安全環(huán)境管理和滿足顧客要求的意識。 總經理： 2024 年 4 月 2 日 第五篇：管理者代表任命書）管理者代表任命書 經研究決定，現任命 為浙江嘉禧工貿有限公司管理者代表，負責社會責任管理 系統(tǒng)的建立、運行與維護，主要擔當以下方面的職責﹕ 負責保證本公司達到社會責任管理體系標準中的規(guī)定。 負責保證本公司遵守當地的一切法律法規(guī)。 負責建立及維持本公司之社會責任管理體系的運作。 負責監(jiān)管供應商及分包商對社會責任管理執(zhí)行情況。 負責監(jiān)督公司遵守社會責任管理的情況并在所在地進行必要的改進。 最高管理者﹕ 第 8 頁 共 8 頁 浙江嘉禧工貿有限公司（公章） 年 月 日
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