3國有煤礦安全教育培訓(xùn)的探索與思考-資料下載頁
2025-08-09 07:56本頁面
【正文】 規(guī)程進行。 內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合。采用走出去、請進來的辦法，為職工提供多渠道的對外交流方式。年初企業(yè)下達年度安全教育 第 5 頁 共 5 頁 培訓(xùn)計劃，由各專業(yè)和區(qū)隊負責(zé)落實參加安全進一步培訓(xùn)人員，由安全教育培訓(xùn)中心負責(zé)外派或組織內(nèi)部培訓(xùn)，強力推動安全教育培訓(xùn)工作的順利進行。 交流提高與督查評估 相結(jié)合。充分利用班前、班后會對安全教育培訓(xùn)內(nèi)容進行交流，安全教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)師要定期不定期的到基層區(qū)隊進行檢查督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 示范引路與培訓(xùn)評估相結(jié)合。各基層單位在抓好技師培訓(xùn)的同時，聘請技師為安全教育培訓(xùn)教師，并做好示范作用，同時，按照 “ 教考分離 ” 的原則，建立專業(yè)、區(qū)隊、培訓(xùn)、安監(jiān) “ 四位一體 ” 的安全教育培訓(xùn)考核機制。每期安全教育培訓(xùn)班結(jié)束，要由安全教育培訓(xùn)中心負責(zé)組織命題、監(jiān)考和閱卷，經(jīng)過綜合考評獎優(yōu)罰劣，同時將安全教育培訓(xùn)合格率與授課人的工資掛鉤考核，調(diào)動教和學(xué)兩個方面的積極性，促 進安全教育培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高。 總之，搞好職工安全教育培訓(xùn)是踐行 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，是實施企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的的根本所在。國有煤礦企業(yè)只有高度重視安全教育培訓(xùn)工作，樹立起強烈的安全責(zé)任心和歷史使命感，全面提升人力資源的綜合素質(zhì)，就一定能實現(xiàn)礦井長治久安。
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