安全演講稿——關(guān)于煤礦安全培訓(xùn)的思考-資料下載頁(yè)
2025-09-12 18:13本頁(yè)面
【正文】 只要開(kāi)了工，它就沒(méi)有用了。誰(shuí)看。給領(lǐng)導(dǎo)看。我默然，但我更憂(yōu)郁。這，或許就是中國(guó)煤礦安全素質(zhì)教育的 “ 流行風(fēng) ” 。只是不得而知，我們必須用多少條鮮活的年輕生命，才能完成對(duì)這一 “ 流行風(fēng) ” 的改變和改造。四要么，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高下決定著員工安全教育培訓(xùn)空白與 否。要么，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的強(qiáng)弱選擇著員工安全培訓(xùn)的形式。我無(wú)意于褒貶某個(gè)單位、某個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤礦安全教育培訓(xùn)的責(zé)任缺失與否，更無(wú)意于評(píng)判某個(gè)單位、某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職工生命權(quán)、教育權(quán)的有意褻瀆。至少，較好的職工素質(zhì)會(huì)給煤礦企業(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益，更會(huì)給煤礦企業(yè)帶來(lái)“ 安全 ” 這一更具競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的社會(huì)效益。無(wú)論裝備如何先進(jìn)、技術(shù)如何進(jìn)步，離開(kāi)企業(yè)員工安全素質(zhì)的整體提高這一基本前提，必然導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的繁雜，行為的不規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)秩序的紊亂，必然最終導(dǎo)致煤礦礦 難這一顛覆性的惡果。令人欣慰的是，中國(guó)煤礦礦難頻發(fā)的嚴(yán)峻 形勢(shì)，終于讓管理高層發(fā)出了 “ 我們不要帶血的煤炭 ” 的呼喚。 xx 年 6 月 7 日，國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確提出并把 “ 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，實(shí)行全員安全準(zhǔn)入 ” 作為專(zhuān)項(xiàng)列入指導(dǎo)意見(jiàn)之中。煤礦技術(shù)人員 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的培養(yǎng)，煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)，技師制度的推行和強(qiáng)化。乃至一系列政策、措施的落實(shí)與實(shí)施，為中國(guó)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)整體提高提供了前提與基礎(chǔ)，讓我們?cè)诿旱V企業(yè)技術(shù)人才斷層的陰霾中看到了煤礦安全教育的光芒。教育的光芒必將引領(lǐng)中國(guó)煤礦企業(yè)走向健康與可持續(xù)發(fā)展之路 nbsp
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