3基層公路職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研究-資料下載頁(yè)
2025-08-08 12:31本頁(yè)面
【正文】 業(yè)內(nèi)部，尤其是在基層與非基層，管理與非管理，正式人員與非正式人員之間的收入存在差距。所有這些，都可能挫傷職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 （四）職工對(duì)公路事業(yè)改革發(fā)展的認(rèn)知有待深化。調(diào)查中職工對(duì)公路改革政策只有 38％的職工表示比較了解，有 41％的職 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工只是一般性知道，還有個(gè)別職工對(duì)改革政策根本不知道和不關(guān)心。這說(shuō)明基層公路部門(mén)的政策學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查中有 39％的職工對(duì)將來(lái)公路部門(mén)是否像中國(guó)鐵路體制改革一樣表示迷茫，只有 25％的職工認(rèn)為自己不關(guān)心事業(yè)單位改革。由此可以看出，公路事業(yè)單位改革已影響著部分公路職工的思想。職工對(duì)公路工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)等已經(jīng)面向市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)還沒(méi)有一個(gè)完整、全面的認(rèn)識(shí)，因此轉(zhuǎn)變思想觀念是公路部門(mén)在進(jìn)一步深化改革中保持隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。 三、原因分析 （一）新時(shí)期經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)矛盾凸顯。俄羅斯蓋達(dá)爾經(jīng)濟(jì)政策研究所基里爾
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