3海東二中崗位設(shè)置實施方案-資料下載頁
2025-08-08 10:53本頁面
【正文】 學科，如無法確定成績，且只有 1人和文化科老師一起競聘，取文化科得分最高成績 70%計算成績，如有 2人及以上參與競聘，由考評小組投票后排名，按按文化科積分辦法計算成績。 （ 2）教學實績考核，按照職稱評定的教學實績考核條例相關(guān)條款進行。 （ 3）管理、課時、工作量、教學成績等由相關(guān)職能科室、年級部提供。 （ 4）職齡、教齡相同，在我校工作優(yōu)先。 ： （ 1）受到學校和上級處理期間； （ 2）病事假累計超過 3個月的； （ 3）其他按上級文件規(guī)定執(zhí)行。 幾種特殊情況的處理 （ 1）長期病假、事假等不在崗人員崗位聘任不能進檔只能聘任相應(yīng)級別最低級；特殊病例（如癌癥、癱瘓等）除外。 （ 2）距法定退休時間不足五年（含五年）的，優(yōu)先晉擋。 第 10 頁 共 11 頁 八、組織領(lǐng)導 為進一步做 好崗位設(shè)置工作，學校成立崗位設(shè)置實施工作領(lǐng)導小組、崗位設(shè)置實施工作評審小組及崗位設(shè)置實施工作仲裁調(diào)解小組。 （一）崗位設(shè)置實施工作領(lǐng)導小組 全面負責學校崗位設(shè)置工作的實施。 組長： z 副組長： z 成員： zz （二）崗位設(shè)置實施工作評審小組 負責材料收集、匯總、上報、迎驗以及材料審核及考評工作。 組長： z 成員： z （三）仲裁調(diào)解工作小組 負責監(jiān)察及糾紛調(diào)解工作。 組長： z 成員： z 九、實施步驟 具體分以下幾個步驟實施： （一） 2024 年 3 月 15 日 3 月 21 日宣傳發(fā)動，數(shù)據(jù)收集上報，制定實施方案 第 11 頁 共 11 頁 （二） 2024 年 3 月 22 日 3 月 24 日組織實施崗位聘任，公示聘任結(jié)果，聘任結(jié)果及相關(guān)材料報批相關(guān)部門、迎驗。 本方案解釋權(quán)歸海東縣第二中學。
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