某公司項(xiàng)目部工資總額及工資支付管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】-1-工資總額及工資支付管理辦法1、目的：為加強(qiáng)管理公司工資總額管理，理順工資關(guān)系，按照“效率優(yōu)先，兼顧公平”以及“向一線傾斜、向?qū)I(yè)人員傾斜”的原則，特制定本辦法。2、適用范圍：管理公司本部、各項(xiàng)目部3、工資總額管理工資總額的核定管理公司每年根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的工資總額控制標(biāo)準(zhǔn)，按管理公司實(shí)際情況，在《工作目標(biāo)責(zé)任書》中分

2025-05-29 20:42

從業(yè)人員及工資總額填寫方法-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)《從業(yè)人員及工資總額》填寫方法2022年11月企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容一．調(diào)查對(duì)象二．統(tǒng)計(jì)原則三．調(diào)查表式及上報(bào)時(shí)間四．指標(biāo)解釋企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對(duì)象法人單位，具體包括：?規(guī)模以上工業(yè)?有資質(zhì)的建筑業(yè)?限額以上批發(fā)

2025-07-17 20:24

從業(yè)人員及工資總額指標(biāo)解釋-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表試點(diǎn)《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋 一、從業(yè)人員 指年（季）末最后一日24時(shí)在本單位中工作，并由本單位負(fù)擔(dān)其工資、獎(jiǎng)金及其它形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員。...

2024-10-13 15:42

工資總額核定辦法會(huì)后修改稿-資料下載頁

【總結(jié)】項(xiàng)目部工資總額核定辦法(試行)公司實(shí)行“公司控制總額，項(xiàng)目部分配調(diào)節(jié)”的項(xiàng)目部工資核定管理制度，為統(tǒng)一公司在制造成本下達(dá)時(shí)項(xiàng)目部工資的總額核定，做到公平、公正，制定本辦法。本辦法適用于公司下達(dá)制造成本的項(xiàng)目部工資總額的核定。公司項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工資總額的核定和調(diào)整工作。項(xiàng)目部員工工資是在合同工期內(nèi)公司支付給項(xiàng)目部員工的全部稅前收入，包括公司實(shí)施的崗位工資及

2025-04-12 03:09

深圳市國(guó)有企業(yè)工資總額管理暫行辦法-資料下載頁

【總結(jié)】深圳市國(guó)有企業(yè)工資總額管理暫行辦法　　第一章總則第一條為建立和健全國(guó)有企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控體制，加強(qiáng)工資總額的管理，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)貫徹實(shí)施辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》，制定本辦法。第二條本辦法適用于深圳市屬、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)控股的股份制企業(yè)，以及駐深的國(guó)有企業(yè)和國(guó)有內(nèi)聯(lián)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱

2025-04-07 23:16

從業(yè)人員及工資總額定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表-資料下載頁

【總結(jié)】從業(yè)人員及工資總額2023年年報(bào)和2023年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表廣州市統(tǒng)計(jì)局人口和社會(huì)科技處2023年11月主要內(nèi)容234指標(biāo)解釋統(tǒng)計(jì)原則調(diào)查對(duì)象15上報(bào)時(shí)間報(bào)表修訂內(nèi)容報(bào)表修訂內(nèi)容2一、調(diào)查對(duì)象規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限

2025-03-15 18:22

5如何開展工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共25頁 如何開展工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作 為建立和完善以市場(chǎng)價(jià)位為導(dǎo)向，以績(jī)效考核為基礎(chǔ)的工資 總額管理體系，形成“效益升，工資升；效益降，工資降”的工 資總額決定機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)...

2025-08-29 01:23

工資總額預(yù)算制管理辦法(企業(yè)版)ppt54頁)-資料下載頁

【總結(jié)】工資總額預(yù)算制管理辦法培訓(xùn)國(guó)資委業(yè)績(jī)考核處馮海萍1一、預(yù)算制管理辦法的思路探討以及特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)二、預(yù)算制管理辦法的內(nèi)容三、預(yù)算制管理辦法的具體操作四、預(yù)算制管理辦法的報(bào)表講解培訓(xùn)內(nèi)容2第一部分

2025-01-14 22:34

三經(jīng)普從業(yè)人員及工資總額報(bào)表培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】三經(jīng)普從業(yè)人員及工資總額報(bào)表培訓(xùn)2023年年報(bào)和2023年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表人口就業(yè)處2023年11月主要內(nèi)容?調(diào)查對(duì)象?統(tǒng)計(jì)原則?調(diào)查表式?企業(yè)上報(bào)要求一、調(diào)查對(duì)象?勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象為國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的法人單位。包括根據(jù)統(tǒng)計(jì)單位劃分及具體處理辦法認(rèn)定的視同法人的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。?

2025-03-13 20:09

[建筑]按工資總額14計(jì)提福利費(fèi)成為歷史-資料下載頁

【總結(jié)】按工資總額14%計(jì)提福利費(fèi)成為歷史文章來源：中國(guó)稅務(wù)報(bào)　文章作者：佚名發(fā)布時(shí)間：2007-10-24?　　在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系之下，曾經(jīng)為廣大財(cái)會(huì)專業(yè)人士熟知的“按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)”的規(guī)定已成為歷史。此前按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，計(jì)算提取應(yīng)付福利費(fèi)，計(jì)入成本、費(fèi)用。具體而言，從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)，提取比例為職工工資總額（扣除按規(guī)定標(biāo)

2025-08-17 01:39

3關(guān)于增加工資的請(qǐng)示-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 關(guān)于增加工資的請(qǐng)示 一、調(diào)整原因1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種 工作崗位（工種），20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在 1200-2200元之間（稅前），實(shí)際收入在...

2025-08-17 14:40

關(guān)于對(duì)營(yíng)銷部費(fèi)用實(shí)行總額管理的暫行辦法-資料下載頁

【總結(jié)】附件三普通高等教育“十二五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材選題目錄經(jīng)濟(jì)學(xué)類指南號(hào)課程名稱指南號(hào)課程名稱B020101政治經(jīng)濟(jì)學(xué)B020111公共經(jīng)濟(jì)學(xué)B020102經(jīng)濟(jì)史B020112產(chǎn)業(yè)組織理論B020103經(jīng)濟(jì)思想史B020113博弈論與經(jīng)濟(jì)B020104比較制度經(jīng)濟(jì)學(xué)B020114數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)B020105中

2025-04-17 06:45

工資總額有關(guān)規(guī)定全匯總【推薦背下來并好好運(yùn)用】-資料下載頁

【總結(jié)】工資總額有關(guān)規(guī)定全匯總【推薦背下來并好好運(yùn)用】?(2014-03-1711:56:54)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽：?轉(zhuǎn)載分類：?財(cái)會(huì)與稅務(wù)原文地址：工資總額有關(guān)規(guī)定全匯總【推薦背下來并好好運(yùn)用】作者：神之幻影工資總額有關(guān)規(guī)定全匯總【推薦背下來并好好運(yùn)用】2013-4-2217:07?閱讀()??

2025-07-26 21:18

人力資源工資總額與績(jī)效掛鉤分配方案設(shè)計(jì)及成功案例分析實(shí)務(wù)全書-資料下載頁

【總結(jié)】各類企業(yè)人力資源工資總額與績(jī)效掛鉤分配方案設(shè)計(jì)及成功案例分析實(shí)務(wù)全書..作：編委會(huì)中國(guó)知識(shí)出版社2008年11月16開精裝4冊(cè)光盤：0定價(jià)：998元160。160。優(yōu)惠：499元..詳細(xì)：貨到付款..............................................

2025-04-24 23:58

3關(guān)于加快擴(kuò)規(guī)發(fā)展實(shí)行整體搬遷的請(qǐng)示-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共8頁 關(guān)于加快擴(kuò)規(guī)發(fā)展實(shí)行整體搬遷的請(qǐng)示 華美[2024]01號(hào) ★ 關(guān)于加快擴(kuò)規(guī)發(fā)展實(shí)行整體搬遷的 請(qǐng)示 市人民政府 華美包裝印務(wù)有限公司是一家市政府悉心關(guān)懷與支持的本 ...

2025-08-17 13:25

3關(guān)于某年實(shí)行工資總額管理方案的請(qǐng)示(存儲(chǔ)版)

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