3機(jī)關(guān)事務(wù)局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-08 05:20本頁面
【正文】 此外，還新制定 “ 大額資金使用管理制度 ” 、 “ 政府采購開標(biāo)會(huì)場紀(jì)律 ” 、 “ 談心談話制度 ” 、 “ 集體決策制度 ” 來對(duì)應(yīng)解決某些形式主義和官僚主義問題。 四、加強(qiáng)績效考核管理。 結(jié)合部門實(shí)際完善內(nèi)部考核機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極主動(dòng)性，提高績效考評(píng)的客觀性，準(zhǔn)確反映崗位人員的工作實(shí)績，對(duì)績效考核方案進(jìn)行了修改完善，編制合理的日?？己吮?，更加注重工作作風(fēng)，日?？记?，工作實(shí)效、服務(wù)態(tài)度方面的考察。努力做到量化考核，完善考核的科學(xué)規(guī)范 性，提高公平公正度。 第 4 頁 共 4 頁 五、加強(qiáng)政務(wù)公開，開展公開承諾。 政務(wù)公開是我局一項(xiàng)長期工作，嚴(yán)格按照政務(wù)公開制度要求，不斷擴(kuò)展政務(wù)公開事項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際方便群眾，不斷提高辦事效率。同時(shí)，開展公開承諾，利用部門網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。
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