【正文】 低了用車經(jīng)費。在財務(wù)管 理方面，實行一支筆簽字制度，每筆費用開支有經(jīng)辦、 第 19 頁 共 23 頁 有檢查、有審核。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，購買控購物品先報批、后購買，大宗物品全部實行招、投標形式，重大開支集體討論決定。 （二）保障層面 深入調(diào)研，做好行政中心管理工作。在縣行政中心搬遷后，為保障各單位正常辦公，我局按照 “ 管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化 ” 原則，做了以下工作： （ 1）制定《 行政中心辦公指南》分發(fā)給各單位，方便各單位辦公；制定《 行政中心節(jié)能與安全宣傳》分發(fā)給行政中心內(nèi)各工作人員，倡導(dǎo)節(jié)能意識，保障安全辦公。 （ 2）在全國范圍內(nèi)通過招投標程序選擇 物業(yè)管理公司入駐縣行政中心開展物業(yè)管理工作。 （ 3）對行政中心的指示牌、標志牌、工作人員去向牌、工作人員出入證、車輛通行證等進行統(tǒng)計并統(tǒng)一制作。 （ 4）常規(guī)服務(wù)。餐飲服務(wù)，由物業(yè)管理單位聘請專業(yè)人員提供服務(wù)；消防安保，由物業(yè)管理單位聘請專業(yè)人員服務(wù)；文印中心，擇優(yōu)聘用文印單位提供有償優(yōu)質(zhì)服務(wù)；會議服務(wù)，由物業(yè)管理單位聘請專業(yè)人員提供服務(wù)；園林綠化，質(zhì)保 第五篇：機關(guān)事務(wù)管理局今年上半年工作總結(jié) 今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政 府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下： 第 20 頁 共 23 頁 一、加強政治學(xué)習，強化隊伍素質(zhì) 服務(wù)好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務(wù)水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設(shè)和作風建設(shè)。 加強政治思想教育。 上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學(xué)習型機關(guān)教育 活動，并將政治學(xué)習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。 提高隊伍素質(zhì)。 一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓(xùn)、 wto 等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì)；二是加強職工培訓(xùn)，上半年有 13人參加技術(shù)等級培訓(xùn)；三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民 、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導(dǎo)立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個 第 21 頁 共 23 頁 奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍。 廉潔自律。 從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“ 三個代表 ” 重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設(shè)知識測驗、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使腐敗現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。 開展 爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 為配合 “ 三優(yōu)一滿意 ” 工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學(xué)習、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。 二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標 今年是市政府提出開展 “ 三優(yōu)一滿意 ” 優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以 “ 三優(yōu)一滿意 ” 的標準衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正 常動轉(zhuǎn)。 認真履行管理職能。 一是我們在原有規(guī)章的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務(wù)車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務(wù)質(zhì)量考核 第 22 頁 共 23 頁 標準，制訂了國家公務(wù)員考核實施細則；二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務(wù)晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作；三是加強財務(wù)管理，對 13 個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預(yù)算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務(wù)審批制度，完善財務(wù)電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化；四是監(jiān)督檢查， 根據(jù)上半年度黨風廉政建設(shè)牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務(wù)用車、機關(guān)干部通信工具職務(wù)消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛 15 輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正；五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造 lt。 xml：namespaceprefix=st1/2 萬平方米左右的便民服務(wù)中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審 計。 提升服務(wù)質(zhì)量。 一是針對區(qū)政府第 28 次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務(wù)員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關(guān)部門進行研究，在時間短、任務(wù)重、要求高、就餐人員多及設(shè)備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學(xué)習，另一方面分頭籌備落實，干部 第 23 頁 共 23 頁 職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關(guān)干部免費午餐供應(yīng)；二是會議及餐飲服務(wù)，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)接待市、外省市領(lǐng)導(dǎo)及海內(nèi)外貴賓等會議服務(wù) 230多批， 為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務(wù)的表率；三是認真做好離退休人員的服務(wù)工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人 20人次，上門慰問特困家庭 50人次，做好組織的離休干部十六大學(xué)習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務(wù)工作，確保安全。 預(yù)防禽流感。