3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-07 01:07本頁面
【正文】 一改革就拿我們 ? 開刀 ? ６９％ （可選擇多項）： ％ ％ ％ 第 12 頁 共 13 頁 ％ ％ ：１％ . ，您還有什么看法和好的建議。 １、多關(guān)注被分流人員的生活出路，認(rèn)真過細(xì)做好思想工作，無情改革，有情操作，給政策，給出路，建立完善社會保障機制，增加分流人 員補償資金，政府一次性解決養(yǎng)老保障，讓分流人員老有所養(yǎng)。 ２、妥善解決鄉(xiāng)村債務(wù)，在改革前認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)調(diào)查，鎖定鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，加大轉(zhuǎn)移支付力度。 ３、要真改，機構(gòu)設(shè)置和職位設(shè)置，充分聽取基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部意見，要因地制宜，不搞一刀切，做到事權(quán)人權(quán)相一致，便民、利民。 機構(gòu)改革要發(fā)揚民主、陽光操作，選人用人要民主公開。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作實績量化考核標(biāo)準(zhǔn)。建立干部能進能出的機制，減少職數(shù)，職數(shù)太多導(dǎo)致腐敗。 合理解決好干部去留問題，重點改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人政策，對干部權(quán)力要進行法制 上監(jiān)控，制度化、合法化。 ６、精成人員，轉(zhuǎn)變職能，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事業(yè)單位改革應(yīng)有實質(zhì)性進展，市鄉(xiāng)改革要同步聯(lián)動，縣鄉(xiāng)聯(lián)動。 分流人員嚴(yán)把入口關(guān)，防止走積端，對非財政供養(yǎng)人員， 第 13 頁 共 13 頁 沒正式編制的編外人員，一律買斷清退，實行職務(wù)貨幣化，加強技能培訓(xùn)。文秘 114 版權(quán)所有 取消垂直單位，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變相配套。改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要職能：發(fā)展經(jīng)濟、社會治安、鄉(xiāng)村道路、教育衛(wèi)生、計劃生育、民主政治、解決人、財、事權(quán)重新布局分配。 撤消鄉(xiāng)級財政，實 行鄉(xiāng)級財政縣管。 1建議５０歲以上，工齡３０年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，退休退崗時，享受副縣級待遇。 １ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部流動，提拔慢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是上級機關(guān)下派，影響干部的積極性。建議多關(guān)心培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)本土干部。 １２、搞好改革后的社會調(diào)查，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革不斷完善。
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