3關于為民營經濟提供人事人才服務的調研-資料下載頁
2025-08-07 01:04本頁面
【正文】 企業(yè)發(fā)展的科研中心，聘請專家講課座談，開展行業(yè)培訓活動等，認真抓好民營經濟的人才培訓工作。要建立重點民營經濟組織聯(lián)系點制度。對規(guī)模以上民營企業(yè)以及民營經濟園區(qū)、特色板塊經濟和重點專業(yè)市場組織，人事部門要明確專人進 行聯(lián)系。 第四，變靜態(tài)型服務為動態(tài)型服務，注重創(chuàng)新民營經濟的人才機制。要建立人才評價與推薦中心。堅持不唯學歷、不唯資歷，對有真才實學的人才，通過社會化評價，及時輸送給民營經濟組織。要充分發(fā)揮培訓基地的作用。把民營經濟組織作為就業(yè)實習的重要載體，拓寬產學研相結合的路子。要把民營經濟單位和從業(yè)人員列入各類先進的評選范圍。對為經濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的民營經濟組織及其有關人員給予表彰獎勵。 關于為民營經濟提供人事人才服務的調研
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