3關于兩新組織團建工作的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-07 01:00本頁面
【正文】 團建工作組織機制。各級團組織要加強對 “ 兩新 ” 組織團建工作的幫助指導，形成切實有效的 “ 幫帶、孵化、聯(lián)合、共建 ” 機制，確保團建工作有人抓、有人管、有人帶。重點是選優(yōu)配強 “ 兩新 ” 組織的團支部書記和骨干隊伍，加強對團建工作的教育培訓，不斷提高他們的工作能力與素質(zhì)，注重落實相關待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導和教育業(yè)主全面做好團建工作。五是要進一步增強活力和完善活力的保障機制。要積極開展多載體的團活動，以組織大眾型活動，來擴大參與面；以組織文化型活 動，擴大知識面；以組織聯(lián)誼型的活動，擴大交際面。全面提高團員素質(zhì)，充分增強團組織的活力。要不斷加強活動資金投入與保障，建立和完善黨團帶動、青年團員互動、青年社團促動、文化科技牽動等活力保障機制，使 “ 兩新 ” 組織的團建工作始終保持良好的活力。六是要加強對 “ 兩新 ”組織團建工作的考核評比，把 “ 兩新 ” 組織團建工作納入各級團組織的年度考核范圍，明確具體考評辦法與內(nèi)容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導糾正。通過考核評比，進一步提高 “ 兩新 ” 組織的團建工作水平。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1