3健全行政決策工作制度-資料下載頁(yè)
2025-08-07 00:34本頁(yè)面
【正文】 任追究，依照人事管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。 第二十條決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)經(jīng)查，對(duì)過(guò)錯(cuò)事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，應(yīng)當(dāng)作出決策過(guò)錯(cuò)追究決定；對(duì)事實(shí)不清，或者無(wú)過(guò)錯(cuò)的，不予追究。 決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式做出，并送達(dá)責(zé)任人和投訴人、 檢舉人、控告人，對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)要求調(diào)查或者上級(jí)機(jī)關(guān)指令、責(zé)令調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)將結(jié)果報(bào)送該機(jī)關(guān)。 第二十一條責(zé)任人享有陳述和申辯權(quán)。 決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)在調(diào)查、處理中應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取責(zé)任人的陳述和申辯。 第二十二條責(zé)任人對(duì)行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)處理決定不服的，可自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)及其上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，申訴處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出決定。 第二十三條對(duì)責(zé)任人的處分，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)、同級(jí) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 監(jiān)察機(jī)關(guān)和人事、組織機(jī)關(guān)備案。 第二十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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