【正文】 們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。 ，為了增加難度，可以把凳子的數(shù) 目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。 ，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。 八、獎品 一等獎： 5個 300元左右 =1500元 二等獎： 15 個 180元左右 =2700元 鼓勵獎： 70 個 80元左右 =5600元及家屬的禮品酒 (22瓶 ) 企業(yè)元旦活動實施方案篇 10 20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 20年 12月 30 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、策劃目的 ，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識 。 ，更是促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達公司對員工的關(guān)懷與問候。 二、組織安排 負(fù)責(zé)活動整體策劃，活動場地租賃、場地布置、音響調(diào)試、物品購買、會議服務(wù)，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作 (詳見附件一、附件二 )。 負(fù)責(zé)晚會會議服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)晚會照相、攝像。 負(fù)責(zé)晚會主持。 三、現(xiàn)場置景 、舞臺及 道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作 、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設(shè)計和實施、舞臺搭建與制作 、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務(wù) 、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務(wù)等 四、元旦聯(lián)歡會流程及安排 (一 )聯(lián)歡會第一項：聯(lián)歡活動及抽獎 15： 30— 18： 40 30日 15： 00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點， __負(fù)責(zé)安排車輛出行，抵達會場后， __負(fù)責(zé)安排車輛停放、引導(dǎo)員工入場。 負(fù)責(zé)會議簽到，并安排人員就坐。 ： 30聯(lián)歡會開始， __主持，各部門開始演出，主持人串詞由 __負(fù)責(zé)撰寫。 ，致節(jié)日祝福。 ： 第一次抽獎 16： 30— 16： 40 第二次抽獎 17： 30— 17： 40 第三次抽獎 18： 30— 18： 40 一等獎 5名 (獎品未定 ) 二等獎 8名，三等獎 12名，幸運獎 40 名 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門節(jié)目演出， __負(fù)責(zé)活動照相。 ： 40聯(lián)歡會結(jié)束。 (二 )聯(lián)歡會第二項：餐宴 18： 40— 20： 00 ： 40晚宴開始， __負(fù)責(zé)宴會服務(wù)。 ： 19： 30— 19： 40(頒獎嘉賓： ) ： 00宴會結(jié)束， __安排人員乘大巴返回集團總部， __負(fù)責(zé)安排司機接送領(lǐng)導(dǎo)離場。 (三 )活動結(jié)束， __負(fù)責(zé)撤場并清理場地。 企業(yè)元旦活動實施方案篇 11 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12月 28日～ 20__年 12月 31日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動準(zhǔn)備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20__年里 ，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20__年元旦來臨之際開展“20__ 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團隊精神，在 工作中與他人合作融洽。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。 獎項及獎金設(shè)置： 略