2023企業(yè)年會活動策劃方案參考五篇-資料下載頁
2025-07-12 00:04本頁面
【正文】 五、具體流程 全員到簽到處點名，安排崗位 (要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 )。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場，及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講 臺領獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目標。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。 1行業(yè)內重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下 師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件 ) 1頒布 20__年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 ) 1老板做總結激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結束 。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán) 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個 “ 時間到 ” 的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 2024 企業(yè)年會活動策劃方案參考相關：
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