【正文】 　　會議階段主持人　　晚宴階段主持人　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱、酒水、各類干果小食品)　　會場布置　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定　　現(xiàn)場拍照企業(yè)年會活動策劃方案10　　春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應(yīng)該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?　　年會活動小游戲在年會活動中如何選擇　　其實舉辦活動多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點：　　舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來?！　∪绾螄@總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當(dāng)于一個中心點，所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場?！　』顒硬荒苊撾x實際。要做好預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如：　　 專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標(biāo)。　　 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達?！　?共識的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識?！　?現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)?！　?按時完成(Time specific)?！　∧軌蚺c過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準(zhǔn)備的時間?！　∧陼芊癯晒?，關(guān)鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動達不到效果。企業(yè)年會活動策劃方案11　　一、活動環(huán)節(jié)：　　第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時段參與)　　第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)　　第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)　　二、聚餐活動細則：　　(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)　　組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目?！　?nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)?！　』顒又髦迹撼浞终宫F(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進一步互相加深了解?！　≡u選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎的獎項?！　∮嫹址绞剑合掳l(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行?！　—勴椩O(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。　　獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品。2等獎150元左右的獎品。3等獎100元左右的獎品。　　活動時長：總體時常約需1個小時?！　∽⒁馐马棧涸摶顒迎h(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準(zhǔn)備?！　?2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：　　組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團?！　?nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?！　』盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束?！　”荣愡^程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗?！　』顒又髦迹和ㄟ^活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎?！　≡u選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物?！　—勴椩O(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金?！　—勂钒才牛焊鶕?jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。　　活動時長：總體時常約需1個小時左右?！　∽⒁馐马棧涸摶顒迎h(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備?！　?3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：　　組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容?！　?nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象?！　』顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。　　注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備?！　∪⒒顒恿鞒趟谢顒泳才旁谕砩暇鄄突顒娱_始之后，活動具體流程如下：　　主持人開場，宣布活動議題?！　☆I(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始?！　∵M行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演。表演結(jié)束，編寫打分表，公開統(tǒng)計得分情況?！　∵M行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況?！　「鶕?jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況?！　∵M行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言?！　∷?、人員安排　　總指揮人員：　　活動經(jīng)費：綜合管理部　　主持人：待定　　音樂播放負責(zé)人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責(zé)　　綜合管理部　　五、經(jīng)費預(yù)算　　風(fēng)采展示階段獎品費用估算：10200+20220+30100=8000元　　沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略　　總計活動類經(jīng)費約：14000元?！　×?、其他方面　　通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。企業(yè)年會活動策劃方案12　　一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用?！　《?、年會主題：團結(jié)合作，開拓未來　　三、年會時間：　　xx年1月12日下午14：0018：xx年終總結(jié)大會。18：0021：30晚宴　　四、年會地點：某大酒店宴會廳　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?！　×?、參與人員：集團精英以及銷售人員　　xx年會主題活動分為4大部分　　1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場　　2 店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。　　3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻?！　? 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量?！　∑?、xx年企業(yè)年會流程與安排　　13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。　　14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始?！　?4:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)　　14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎?！　?4:50—15:10 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)　　15:10—15:25 抽獎1，抽3等獎10名　　15:25—15:40 游戲1　　15:40—16:00 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)　　16:00—16:15 歡送退休員工　　16:15—16:30 抽獎2，抽2等獎5名　　16:30—16:50 游戲2　　16:50—17:10 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)　　17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名　　17:25—17:45 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)　　17:45—17:55 抽獎4，特等獎1名　　17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭　　18:00—18:15 全體員工合影留念　　18:15—21:30 晚宴　　21:30 晚宴結(jié)束　　年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項　　(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉?！　?二) 條幅的制作：紅底白字字幅。　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙。游戲所用道具。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 50 / 50