【正文】 中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。年會活動策劃方案7一、年會主題“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”——20xx年年終總結(jié)表彰大會暨20xx年迎新年會二、年會目的對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新計劃、方向、目標(biāo)等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。表彰優(yōu)秀，透過獎勵方式，調(diào)動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。年會協(xié)調(diào)及進展期（月16日至1月30日）本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。年會倒計時期（20xx年2月1日）本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28四、年會概況活動地點：xx酒店宴會廳，提前30天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料。參會人員：公司集團領(lǐng)導(dǎo)、地產(chǎn)公司全體員工，約60余人。組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、節(jié)目參與形式以部門為單位選送節(jié)目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目資料可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。六、年會籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。整體彩排為20xx年01月31日下午13：00；排練地點：xx一樓西廳；歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至行政人事部，在年會節(jié)目正式演出時使用；參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；領(lǐng)導(dǎo)座位的安排；迎接及引導(dǎo)入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)的座位；年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案路上堵車◆可提前23個小時出發(fā)，避開高峰期。音響設(shè)備故障◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。七、年會流程年會整體分為六個部分：領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。領(lǐng)導(dǎo)致辭播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；公司領(lǐng)導(dǎo)入席；主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分；總經(jīng)理致辭，總結(jié)20xx工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求。優(yōu)秀表彰此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)表彰人員名單以及具體獎金金額。公司本優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單；提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示；工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)），依次頒獎；頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；獲獎感言，由行政人事部提前通知。節(jié)目表演開場舞、主持人同時登臺串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；參演200元獎品一份；幸運大抽獎此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放；共設(shè)立六個獎項，獎品為等值物品。特等獎1000元現(xiàn)金獎一名；一等獎800元二名；二等獎500元四名；三等獎400元六名；四等獎300元八名；五等獎200元十名；未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎；抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼；抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始；工作人員進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱?；佑螒虼谁h(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前準(zhǔn)備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。游戲1：吸啤酒游戲游戲道具：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務(wù)必是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。游戲2：三人抱成團規(guī)則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際狀況喊口令。年會聚餐地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，準(zhǔn)備上涼菜；明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）；全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。八、年會活動具體分工九、年會經(jīng)費預(yù)算宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用優(yōu)秀員工表彰費用其它活動費用幸運抽獎活動費用禮儀、道具租賃及制作費用年會合計費用十、注意事項提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。提前采購年會所需的物品。會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)入座位置和姓名臺卡。時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間?，F(xiàn)場人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)職責(zé)人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故職責(zé)人十一、年會各環(huán)節(jié)時間流程表09：0012：會現(xiàn)場布置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）12：3013：00員工到達酒店、簽到進場13：2813：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經(jīng)理致辭，總結(jié)20xx工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求13：3514：20總經(jīng)理致辭14：2514：55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，總經(jīng)理頒發(fā)獎金并合影留念，發(fā)表簡短獲獎感言15：0015：15場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?5：1515：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：15：2515：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員15：3015：40幸運抽獎（由何總李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名）15：4015：50游戲1——吸啤酒（1次）15：5516：05小品《百家講壇》表演者：16：0516：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：16：1016：20幸運抽獎（由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）16：2016：30游戲2——三人抱成團（1次）16：3516：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：16：4016：50相聲《教你跳舞》表演者：16：5017：00幸運抽獎（由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名）17：0017：10歌曲表演者：17：1017：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工17：1517：25結(jié)束語，全體員工上臺合影留念17：2617：30主持人有請吳總致祝酒詞17：3019：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離19：3020：30自由活動（打撲克或點唱）20：30撤場年會活動策劃方案8一、前言和目的我院x年會的首要意義就是團結(jié)員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院x年的總結(jié)和x年的展望。基于此目的，領(lǐng)導(dǎo)決定以宴會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會。二、年會地點(一)宴會地點：x，二樓宴會廳(二)娛樂地點：xktv，888號至尊包廂三、年會時間定于x年12月31日下午六點開始宴會時間：x年12月31日18：0020：00娛樂時間：x年12月31日20：0022：00四、年會參與人員公司全體工作人員五、年會流程全體員工于年會當(dāng)天下午18：00準(zhǔn)時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員(辦公室x)在員工進場時派發(fā)抽獎禮券全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程院長做總結(jié)講話(3分鐘)x總致辭(2分鐘)x主任致辭(2分鐘)主持人宣布宴會開始18：15進餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關(guān)的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)19：00主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。19：20基本結(jié)束宴會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8：00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場，轉(zhuǎn)至舒巣ktv，8：00準(zhǔn)時開場至結(jié)束。六、工作安排企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準(zhǔn)備工作辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作后勤部、財務(wù)部做好禮品采購、獎金等準(zhǔn)備工作七、預(yù)算宴會3000元，酒水預(yù)計每桌120x=600，小計3600元娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐獎品50x=250元獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元八、附獎券模板年會活動策劃方案9一、年會的意義xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!一、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!五、年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。二、會場的布置一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。三、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場后方懸掛業(yè)績前十名巨幅照片。五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)三、擬邀嘉賓一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、崗位安排一、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!1)會務(wù)總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi)：4)主持人：5)男女DJ：6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶