【正文】 ____________________[填寫二級學院（部、中心負責人姓名） ] 乙方（兼職教師）： ________________________ 乙方工作單位： ________________________[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為 ] 乙方身份證號碼： ______________________________ 乙方固定電話及手機： ______________________________ 乙方通訊地址及郵編： ______________________________ 甲方為提高教學質(zhì)量與辦學效益，有效利用和共享社會優(yōu)秀人才資源，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款： 一、甲方聘請乙方為兼職 [教授、副教授或講師 ]（主要從事 課程的教學工作 /學術(shù)交流活動）。聘期年，從 ______年 ______月至 ______年 ______月止。 二、乙方在聘期內(nèi)，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等要求，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，并接受教師教學質(zhì)量評價。 乙方在聘期內(nèi)，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術(shù)活動，或為社會提供技術(shù)咨詢服務。 三、甲方為乙方建立聘期內(nèi)的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質(zhì)量評價后，按照《 ______學院外聘兼職教師管理規(guī)定（試行）》及學校有關(guān)規(guī)定，及時向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時間與本校教師同等。 四、在聘期內(nèi)，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。 五、合同的解除、終止： 如甲方違反合同，乙方有權(quán)終止本合同。 乙方在甲方的聘請期限內(nèi)，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權(quán)終止合同。 乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權(quán)終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。 乙方如出現(xiàn)《 ______學院師德規(guī)范及其考評辦法（試行）》規(guī)定的師德考評可定為 “ 不合格 ” 結(jié)論的情形的；或者在教師教學評價中排名在所在二級學院（部、中心）所有教師（包括專任教師和兼職教師）中位居后 5%的；或者發(fā)生了 2 次 Ⅱ 級教學事故或者 1次 Ⅰ 級教學事故的， 則本合同自動終止。 六、聘期屆滿后，如須續(xù)聘，應按《 ______學院外聘兼職教師管理規(guī)定（試行）》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續(xù)。 七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份（其中一份交學校人事處備案），乙方執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。 八、甲方向乙方提供《 ______學院外聘兼職教師管理規(guī)定（試行）》作為本合同之附件。甲方有關(guān)師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可從甲方校園網(wǎng)上查閱。 甲方委托人： ______________________________ 乙方： ______________________________ （單位公章） ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 銀齡教師學校聘用合同篇 14 聘用單位： ____________(甲方 ) 受聘對象： ____________(乙方 ) 根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下： 一、聘用期限： __________年 ________月 ________日至 __________年 ________月 ________日。 二、工資福利待遇： ⒈ 月基本工資：按國家規(guī)定的本?？飘厴I(yè)生的工資標準執(zhí)行 (寒假不發(fā)基本工資 )。此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，如果乙方要求甲方代繳以上 “ 三金 ” ，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。 ⒉ 課時津貼：按學院現(xiàn)行課時津貼標準計發(fā)。如果中途調(diào)整，按調(diào)整的標準計發(fā)。 ⒊ 主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。 ⒋ 請假耽誤上課按學院的制度扣發(fā)課時費。 ：出全勤，遵守工作紀律，圓滿地完成各項工作任務的，每月獎勵 ________元 (寒假除外 )。學院在編正式教職工 的其他福利及獎勵津貼，代課教師不再享受。 三、雙方的權(quán)利和義務： (一 )甲方的權(quán)利和義務： ⒈ 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導 。 ⒉ 對乙方的工作進行考核、獎懲 。 ⒊ 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方 。 ⒋ 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。 ⒌ 在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前 _______月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。 ⒍ 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方 。 (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。 (2)乙方不服從甲方工作安排。 (3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。 (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。 (5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。 (6)乙方病事假超過一個星期。 (7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。 (二 )乙方的權(quán)利和義務 ⒈ 認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng) 。 ⒉ 熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生 。 ⒊ 服從學校工作安排，認真履行崗位職責 。按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動： ⒋ 積極投入教育改革，參與教研活動 。 ⒌ 刻苦鉆研業(yè)務，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。 四、違約責任 ，支付乙方 ________月的基本工資。 、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放 。如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。 五、其他 ⒈ 初聘試用期為 ________月，試用期包括在合同期限內(nèi)。 ⒉ 本合同一般有效期為 ________月，合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。 ⒊ 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。 甲方： ____________學院 (蓋章 )校長： __________ 乙方： ____________(簽名 ) 身份證號碼： ____________ 銀齡教師學校聘用合同篇 15 甲方： ________________________________________________ 乙方： ___________________________ 簽訂日期： _______年 ______月 ______日 甲方： _______ 名稱： _______ 法定代表人： _______ 乙方： _______ 姓名： _______ 性別： _______ 身份證碼： _______ 戶籍地址： _______ 家庭住址： _______ 聯(lián)系電話： _______ 郵箱： _______ 緊急聯(lián)系人及電話： _______ 乙方確認，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化，應當在 _______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘用期限： 自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日，甲方聘請乙方擔任 _______課程任課教師。 其中，試用期自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日。 二、工資待遇： 每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下： 三、雙方的權(quán)利和義務 (一 )甲方職責 方的工作進行考核 。 。 、授課課時數(shù) 。 ，至少提前一天通知乙方 。如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的 50%付給乙方工資 。因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準后方可。 ，可隨時解聘乙方，合同即行終止 。 ，甲方有權(quán)隨時解聘乙方： (1)乙方違法、違紀、不遵守學 校規(guī)章制度 。 (2)乙方不服從甲方工作安排 。 (3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響 。 (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響 。 (5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單 。 (二 )乙方的權(quán)利和義務 ，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生 。 ，認真履行崗位職責 。按時參加學校組織的各種會議和活動 。 ，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評 。 ，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次 。 ，應自覺遵守甲方的工作紀律 。 ，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。 四、考勤制度 考勤：遲到 _______分鐘，前 _______次不扣，從第 _______次開始，每次扣 _______元。遲到 _______分鐘記曠課一次。 (如有臨時緊急情況，須及時聯(lián)系校長或基地內(nèi)教務老師 ) 曠課、缺課：每次課扣 _______元 請假：每月請假不能超過 _______次 (必須找好代課老師，經(jīng)校長批注后方可請假 )，第三次開始，每次扣 _______元 附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前 _______個工作日 (上班時間 )告知校長 ,經(jīng)批準后方可請假 ,并于假后第一次課時 , 請假申請單 交給教務老師，由教務老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。 五、其他 _______個月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。(試用期包括在合同期限內(nèi) )。 ，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同 。 ，雙方簽字蓋章后有效。 甲方： _______(蓋章 ) 乙方： _______(簽字 ) 日期： _______