正規(guī)單位勞動合同模板-資料下載頁
2025-07-11 00:07本頁面
【正文】 筆記等 )，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。 第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方 的書面認(rèn)可。 九、勞動爭議處理 第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。 第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。 第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊笸庠黾右韵聴l款： 第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。 甲方： _______________貿(mào)易有限公司 地址： 電話： 聯(lián)系人： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 戶籍地址： 電話 (宅 ) 電話 (戶籍地址 ) 緊急情況聯(lián)系電話： 【篇四】正規(guī)單位勞動合同 甲方 (用人單位 )名稱：衢州市典雅裝飾有限公司乙方 (勞動者 )名稱： x 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自 愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 簡易公司勞動 一、勞動合同期限 合同期限自 20x 年 9 月 1 日起至 20x 年 9 月 1 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) (工作 )需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利 。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣 或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資 15 日前發(fā)放。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。 乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決 。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同一式二份，甲乙雙方 各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 法人代表：合同簽訂日期：年月日 相關(guān)：
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